PDE

OBJETIVOS DO PROGRAMA » 
O General Management Program foi preparado para gestores com mais de 5 anos de experiência de direção, empresários e gestores de PME’s com um ritmo profissional exigente.
É uma formação ímpar, graças ao desenvolvimento de competências de gestão, permitindo aos participantes:
• Adquirir uma perspetiva integrada da empresa, melhorando a sua eficácia como gestor, através da discussão de cerca de 100 casos e da aprendizagem pelo testemunho de gestores com carreiras relevantes nos mercados nacional e internacional;
• Aperfeiçoar a sua capacidade de análise e resolução de problemas complexos e uma melhor utilização das ferramentas básicas de gestão;
• Confrontar, na franca interação com os outros participantes, as suas práticas de gestão e desenvolver planos rigorosos e realistas;
• Desenvolver uma melhor compreensão da própria organização, no confronto com estratégias e modelos de negócio;
• Ampliar a possibilidade e espaço de troca de impressões, tendo por base a experiência e o envolvimento dos Professores e do Diretor do Programa.
A modularidade do Programa permite a cada participante a presença a 100% – planeando bem, para os períodos ‘vazios’, as
viagens profissionais e outras solicitações, que cada vez são mais frequentes numa economia global e interdependente –, sem ter de
faltar a nenhuma sessão. Cada módulo de 2 dias – que decorre na tarde do 1º dia, todo o dia seguinte e a manhã do 3º – intervalado de 3 semanas do módulo seguinte, permite o cuidado estudo pessoal e a reflexão dos casos.
EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL »
O conjunto de sessões no IESE permite que cada participante conheça diferentes culturas organizacionais, novas formas de fazer e pensar os negócios e novos modos de abordar os problemas. 
Para além de abrir novos horizontes, pretende-se que o contacto com contextos empresariais paradigmáticos diferentes e as conferências dadas por professores do IESE proporcionem aos participantes do GMP um enquadramento macroeconómico mais completo.



O PDE - Programa de Direção de Empresas
constitui uma oportunidade real de aperfeiçoamento pessoal, profissional e organizacional.


"O PDE destaca-se como o Programa de Direção de Empresas mais vezes realizado na AESE, num modelo muito experimentado, mas continuamente melhorado.
Num mundo em constante mudança, é imprescindível que os diretores das empresas façam uma paragem, criem um espaço que lhes permita avaliar as suas capacidades de liderança, desenvolvam o seu pensamento estratégico e aumentem a sua flexibilidade na tomada de decisão.
O PDE promove esta transformação pessoal e profissional dos dirigentes, estimulando a sua capacidade para integrar as decisões estratégicas da empresa com os resultados do negócio.
Há 25 anos que o PDE tem alavancado histórias de sucesso entre os seus participantes, que testemunham o contributo do Programa para as suas organizações."

Jorge Ribeirinho Machado
Diretor do PDE de Lisboa

João Martins da Cunha
Diretor do PDE do Porto

EMANA INTENSIVA  »
O PDE inclui uma ‘semana intensiva’ envolvendo os grupos de Lisboa e Porto, numa dinâmica de interação conjunta. O plano de sessões é mais extenso do que nas restantes semanas.
Merece um especial destaque a análise e elaboração de um Plano de Negócios. Reunidos em equipas, que competem entre si, os participantes deverão assumir o papel de investidores, podendo aferir e aperfeiçoar as suas competências como empreendedores. 
A semana inclui, ainda, o estudo de uma empresa de relevância tecnológica, com a discussão do caso, num âmbito de maior heterogeneidade, um colóquio com o responsável de topo e uma visita às instalações da empresa que constituem uma referência no setor a nível internacional.

 

Objetivos
O PDE Uma oportunidade para aperfeiçoar a sua liderança.O programa promove a transformação e o aperfeiçoamento pessoal e profissional dos dirigentes, estimulando a sua capacidade para integrar as decisões estratégicas da empresa com os resultados do negócio.

Impulso Profissional

  • Desenvolve as capacidades diretivas necessárias para liderar e implementar a estratégia da sua organização;
  • Cria relações profissionais duradouras, ganha prestígio e cresce profissionalmente.

Conhecimento

  • Aperfeiçoa a sua capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
  • Fortalece a sua liderança através de uma autorreflexão rigorosa.

Competência

  • Adquire uma perspetiva integrada da empresa, melhorando a sua eficácia;
  • Reforça os seus conhecimentos e otimiza as suas estratégias de negociação, superando desafios operacionais e melhorando a sua capacidade de análise e resolução de problemas dos negócios.

Reflexão sobre o estilo de gestão

  • Analisa em profundidade o quadro económico global e estude as novas tendências e desafios enfrentados pelas empresas;
  • Conheça, nas sessões no IESE em Madrid, diferentes culturas organizacionais, novas formas de fazer e pensar os negócios, novos modos de abordar os problemas e um enquadramento macroeconómico mais completo.

A par do estudo de casos e troca de ideias entre profissionais, procuramos motivar também um espírito competitivo na análise de um plano de negócios em que os participantes são levados a fazer o papel de investidores e, deste modo, a assumir os riscos do lançamento de novos projetos e negócios.

  


Estrutura
Política de Empresa
O desenho da estratégia e a mudança organizacional

Política Comercial e Marketing
O mercado, a marca e o produto

Economia, Finanças, Controlo e Contabilidade
Análise, previsão, planeamento e controlo

Fator Humano na Organização e Ética
Motivação, valores e liderança

Operações, Tecnologia e Inovação
Eficiência e satisfação do cliente

 
No final do Programa, os participantes no PDE recebem um diploma e adquirem a condição de Alumni da AESE.

 

      
Outros testemunhos


“O PDE da AESE foi uma experiência bastante enriquecedora, exigente e que permitiu aprofundar os meus conhecimentos sobre as várias dimensões associadas à gestão de empresas, bem como a forma integrada como devem ser encaradas. Foi ainda uma oportunidade para refletir de forma estruturada, sempre numa perspetiva muito prática, criativa e atual, sobre diferentes problemáticas organizacionais e para partilhar experiências e vivências com docentes e colegas, que certamente serão uma mais-valia para o meu futuro pessoal e profissional.”

Daniel Silva
Diretor de Recurso Humanos | Amorim Cork Composites



“Sinto-me imensamente grata pelos laços criados e pelo privilégio desta partilha, que me enriqueceu e me tornará melhor profissionalmente e como ser humano, dimensões que não se podem dissociar e que distinguem quem somos.”

Paula Jesus
Direção de Auditoria Interna e Controlo de Risco | Imprensa Nacional - Casa da Moeda

 


“O PDE revelou-se uma oportunidade de desenvolver e consolidar competências que me permitiram evoluir enquanto gestor.”

Luís Costa
Diretor Financeiro | Europastry Portugal S.A.

“Neste mercado global onde nos inserimos, nesta sociedade do conhecimento, é crucial a partilha de experiências, atitudes e comportamentos. O PDE permite uma real e imediata transposição de todo o saber adquirido para a nossa atividade profissional diária. Foi sem dúvida um valor acrescentado e uma aposta ganha!”

Ricardo Coelho
Plant General Manager | EUROPAC


"A frequência do PDE marcou um tempo de transformação na minha vida profissional e pessoal. Além de me ter dotado com um conjunto de ferramentas muito úteis na análise dos problemas, enriqueceu sobremaneira a minha experiência profissional ao por-me em contacto com um vasto conjunto de casos que passaram a integrar a minha memória.
Por outro lado, o ambiente de total abertura que se criou , permitiu que todos pudéssemos expor as nossas ideias sem medos ou censuras, centrando-nos apenas no objectivo de contribuir para a resolução do caso apresentado."

Rosa Almeida | Chefe Nacional de Banca Privada, Seguimento de Riscos de Crédito, Banco Santander
"O estudo do caso revelou-se uma metodologia magnífica que nos garante o desenvolvimento de valências importantíssimas para enfrentar os desafios profissionais que, diariamente, nos são colocados. Vi amplamente aperfeiçoada a minha capacidade analítica, consubstanciando-se num melhoramento significativo do processo de tomada de decisão que, não raras vezes, está baseado em grandes quantidades e em diversas fontes de informação. Relevo ainda o excelente ambiente gerado em torno de todos os participantes, propício a uma enriquecedora partilha de conhecimentos e de experiências. No cômputo geral, a minha participação no PDE estabeleceu um marco importante no meu perfil, no sentido em que potenciou a construção de uma visão macro e integradora de toda a organização em si, tendo ainda adquirido valiosos conhecimentos em áreas nas quais não intervenho directamente. Considero-me hoje um gestor mais completo e melhor preparado".

Filipe Ferreira | Director de Recursos Humanos, Grupo Metalcon

 

Mais testemunhos


Mais informações

Júlia Côrte-Real
Telem. (+351) 939 871 256
Tel. (+351) 217 221 530


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