Sessão de Continuidade

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Liderar pessoas em processos de M&A

Guido Stein, Professor do IESE



Descrição
Liderar pessoas em processos de fusão e aquisição
21 de Março de 2019
Guido Stein, Professor Associado no Departamento de Recursos Humanos nas Organizações do IESE.
Os processos de fusão por aquisição são habitualmente utilizados como estratégia recorrente para as empresas fazerem face à concorrência e ganharem quota de mercado e relevância nos setores em que operam.
Apesar de os resultados económicos e financeiros destas operações apenas serem visíveis a médio e longo prazo, para as pessoas envolvidas nestes processos, da empresa adquirida e da adquirente, são muitas vezes imediatas situações difíceis do ponto de vista humano, com impacto no próprio desempenho na organização final.
A questão é mais complicada quando não é feita uma avaliação e preparação prévias, a que poderíamos chamar “due diligence” de pessoas.
Nesta Sessão, para além de abordar as razões que levam as empresas a encetarem processos de fusão ou aquisição, avaliar-se-ão, do ponto de vista prático, através da discussão de um caso, formas de abordar a integração e gestão das pessoas, através da experiências de dirigentes que tiveram em mãos a responsabilidade de coordenar projetos de fusão, e dos estudos de investigadores que se dedicaram a essa problemática.

Os processos de fusão por aquisição são habitualmente utilizados como estratégia recorrente para as empresas fazerem face à concorrência e ganharem quota de mercado e relevância nos setores em que operam.

Apesar de os resultados económicos e financeiros destas operações apenas serem visíveis a médio e longo prazo, para as pessoas envolvidas nestes processos, da empresa adquirida e da adquirente, são muitas vezes imediatas situações difíceis do ponto de vista humano, com impacto no próprio desempenho na organização final.

A questão é mais complicada quando não é feita uma avaliação e preparação prévias, a que poderíamos chamar “due diligence” de pessoas.

Nesta Sessão, para além de abordar as razões que levam as empresas a encetarem processos de fusão ou aquisição, avaliar-se-ão, do ponto de vista prático, através da discussão de um caso, formas de abordar a integração e gestão das pessoas, através da experiências de dirigentes que tiveram em mãos a responsabilidade de coordenar projetos de fusão, e dos estudos de investigadores que se dedicaram a essa problemática.


Horário
17:45 | Receção dos participantes
18:00 | Discussão do caso "La integración del Local Bank en el Global Bank: Una fusión en el mercado alemán."
19:00 | Conferência e colóquio - Liderar pessoas em processos de M&A
19:45 | Encerramento


As sessões de continuidade do Agrupamento dos Alumni da AESE são patrocinadas por: AON, Axians, Gestmin, Konica Minolta, OGMA e Trivalor.

Professores

Guido Stein, Professor do IESE

Metodologia

Conferência colóquio

Idiomas

Castelhano

Locais
Lisboa

Data:

21 de março de 2019

Horário:

Das 17h45 às 19h30

Data limite:

19 de março de 2019

Preço:

Geral | 40€ + IVA
Membros do Agrupamento de Alumni | Gratuito