Sessão de Continuidade

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Potencie a sua Carreira


Descrição

O percurso profissional é um caminho que se percorre por etapas e em permanente adaptação.

Se algumas vezes o primeiro emprego é o emprego para a vida, o normal é que, dentro ou fora da organização em que se desenvolve a atividade profissional, ocorram mudanças por iniciativa própria ou por circunstâncias externas.

Os primeiros anos de carreira constituem em geral um caminho de entusiástica procura do sucesso.

Ao longo do tempo os desafios vão-se multiplicando. A experiência do passado e o desconhecido do futuro exigem reflexão, preparação e planeamento. Nesta fase, as decisões e os passos a dar devem ser profundamente amadurecidos, tornando-se muito importante o conselho de profissionais.

As expetativas e a consequente procura de novas situações profissionais, orientadas para a plenitude da carreira, são moldadas de acordo com as circustâncias pessoais e as envolventes empresarial e económica.

Refletir sobre as fases da carreira em conjunto com profissionais experientes no aconselhamento profissional, é o objetivo desta segunda sessão do ciclo “Valorização Profissional”.

As sessões de continuidade do Agrupamento dos Alumni da AESE são patrocinadas por: AON, Cabelte, El Corte Inglés, Gestmin, Itconic, Konica Minolta, OGMA, Popular, REN, Sovena e Trivalor.

Professores

Margarida Barreto é licenciada (pré-bolonha) em Psicologia pelo ISPA - Instituto Superior de Psicologia Aplicada e completou o Programa Avançado de Gestão de Executivos da Universidade Católica.  
Desde 1980 que desempenha funções de Gestão de Recursos Humanos em várias empresas e setores de atividade, nomeadamente industrial, banca, telecomunicações, tecnologias de informação e farmacêutico, tendo sido Diretora de Recursos Humanos da MSD de 2001 a 2016. Foi Presidente da Direção Regional Sul da APG de 2004 a 2010 e Presidente da APG de 2010 a 2013.

Brito Ribeiro possui 43 anos de experiência como gestor de pessoas e em otimização de processos organizacionais. Foi gestor de compras durante vários anos, bem como gestor de unidade de serviços partilhados. Desenvolveu as suas atividades na CUF, na Sociedade Nacional de Sabões, na ANA (aeroportos e navegação aérea), na Nutrinveste/Sovena Group, na Sociedade Ponto Verde e iBET, atuando em diferentes geografias, principalmente Portugal e Espanha.  

José Manuel Seixo é licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho e Pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos. Acumulou, ao longo de mais de quarenta anos de percurso profissional, uma significativa experiência em grandes empresas portuguesas e multinacionais de diferentes setores. EDP e SIC, foram organizações onde desempenhou diferentes posições na área de RH para depois assumir as Direções de RH no Grupo PepsiCo Portugal e Grupo Dia Portugal durante mais de vinte anos

Filipe Fidanza é gerente da Work Shop – orientação de carreira. Tem consolidada experiência e liderança em gestão de topo, destacando-se como Manager na Colgate Palmolive, e Managing Director na Numico.
Atualmente na Work Shop associa visão estratégica com empreendedorismo em orientação de carreira. Desenvolveu metodologia de avaliação de competências que maximiza realizações e desempenho de resultado, orientando para o mercado.

Metodologia

Conferência colóquio

Locais
Lisboa

Data:

11 de maio de 2017

Horário:

Das 17h45 às 20h00

Data limite:

9 de maio de 2017

Preço:

Gratuito para Alumni AESE, mediante inscrição prévia