Orientados por especialistas, as sessões possibilitam aos participantes a abordagem prática de temas relacionados com as suas carreiras e o seu desenvolvimento profissional:
- O processo de negociação salarial com sucesso
- A presença nas redes sociais, de acordo com a influencia no mercado de trabalho e a vantagem que aporta na procura de emprego
- A definição de um Plano de Carreira
- A melhoria e o posicionamento da sua marca pessoal no mercado
- A construção de um CV desenhado à medida e a preparação de uma entrevista
2021-2022
A gestão de carreira como um jogo de estratégia
Lisboa,13/12/2021. Com João Azevedo e Silva, fundador da Upper Side.
2020 -2021
A gestão de influência: o poder do network
Online, 19/04/2021. Com Ana Margarida Ximenes, Presidente da Atrevia Portugal, Chair da IABC EMENA e Alumna da AESE, e a Pedro Caramez, Autor de um livro sobre Linkedin, orador e consultor.
2019 – 2020
Ciclo “Landscape throughout sectors”
Tecnológica, Mobilidade e Capital de Risco
Lisboa, 10/10/2019. Com Luís Urmal Carrasqueira, General Manager da SAP Portugal, Eduardo Ramos, CEO da A-to-B, do Grupo Brisa, e Joaquim Sérvulo Rodrigues, Chairman e CEO da Armilar Ventures Partners.
Saúde, Turismo e Imobiliário
Lisboa, 20/02/2020. Com Rui Diniz, VP da Comissão Executiva da José de Mello Saúde, Paulo Mesquita, General Manager do D. Pedro Lisboa e Algarve, e Beatriz Rubio, CEO da Remax Portugal.
Retalho, Grande Consumo, Farmacêutico
Lisboa, 20/10/2020. Com Diogo Pereira Dias, Member do Executive Board da Sumol+Compal, Cristina Mesquita, Diretora geral da Euromadi Portugal, e Filipe Janela, Diretor de CPS da Roche, e Filipa Mota e Costa, Managing Director, da Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Jonhson.
2019
A oportunidade que serve de game changer na vida de um executivo
Lisboa,23/09/2019. Com Nuno Freitas, da Boyden
Interim Management
Lisboa, 18/02/2019. Com Maria do Rosário Pinto Correia e Leonor Colaço, da Experienced Management.
2018
It’s good 2 be back
Lisboa, 20-12-2018. Com Afonso Barbosa, Consultor financeiro e económico, Mónica Pinto Coelho, da CBRE Asset Services Portugal & Spain, Manuel Schmidt, do Instituto Gulbenkian de Ciência, Rita Sousa, da Naves Venture Capital, Hope Care, e Eduarda Luna Pais, da ELPing Organizational Fitness.
How blockchain changes the way to search and acquire talent
Lisboa, 29-10-2018. Com Pedro Amorim, da EXPERIS.
Life is too short to be unhappy at work
Lisboa, 16/04/2018. Com Paulo Simões, da EGON Zehnder
