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CP e Manpower recebem 32.º PGL

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09/02/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Cristina Barbosa e a Cristiana Rodrigues, participantes no 32.º Programa de Gestão e Liderança da AESE, organizaram uma visita da sua turma à Manpower, uma empresa de prestação de serviços na área de gestão de Pessoas e de Talento Humano. O grupo foi recebido pelo CEO Rui Dias Teixeira.
No passado dia 27 de janeiro, o mesmo grupo foi recebido na CP, no Entroncamento, por Pedro Rita, Diretor Executivo e Alumnus da AESE do 19.º PGL, por Patrícia Grilo, Responsável Técnica de rodados e caixas de transmissão e Alumna do 29.º, e ainda por Cristovão Leal, Alumnus do 21.º PGL. A iniciativa foi espoletada por Paulo Duarte da 32.ª edição do programa. Os participantes fizeram uma viagem num comboio restaurado para passeios turísticos e visitaram as oficinas de boggies, rodados, manutenção e eletrónica. A visita terminou com um simpático lanche de convívio. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='300' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

Prof. Cátia Sá Guerreiro convidada no Congresso BeInMed 2023

[av_layerslider id='3452'] [av_layerslider id='3451'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Prof. Cátia Sá Guerreiro convidada no Congresso BeInMed 2023' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > AESE Saúde [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']

03/02/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] No dia 1 de Fevereiro, a Prof. Cátia Sá Guerreiro participou como oradora na sessão plenária de abertura do Congresso Beinmed 2023, organizado pela Faculdade de Ciências Médicas, da Universidade da Beira Interior. O evento decorreu até ao dia 5 do mesmo mês.
O futuro e a sustentabilidade dos cuidados de saúde são das maiores problemáticas da atualidade. Reconhecendo a importância e pertinência destas temáticas, a sessão plenária "What’s Next?: The future of healthcare" pretendeu explorar e refletir sobre os possíveis desafios e obstáculos que os profissionais de saúde terão de enfrentar nos próximos anos. Cátia Sá Guerreiro abordou a temática Health Workforce 2030: A Realidade em Portugal, tendo lançado a reflexão e o debate sobre a realidade vivida pelos Recursos Humanos da Saúde em Portugal, enquadrada nos desafios globais 2030. O Dr. António Franklim Ramos abordou especificamente os Desafios futuros dos profissionais de saúde no SNS e o Dr. Miguel Amado lançou Medicina de Precisão como um novo paradigma de resposta às necessidades de saúde. A moderação do painel esteve a cargo da Dr.ª Anabela Almeida, Alumna do PADIS – Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde, da AESE.
Segundo a Professora: “Foi muito bom representar a AESE, falando do futuro dos cuidados de saúde, concretamente de Health Workforce 2030 e da realidade portuguesa nesta matéria. Reencontrar e conhecer antigos alunos da AESE é sempre um prazer.” Por outro lado, a participação neste evento, particularmente dirigido a estudantes de medicina, "permitiu um debate amplo e transparente sobre matérias de suma importância para o futuro da gestão estratégica em saúde no nosso país."
O Beira Interior Medical Meeting (BeInMed) é o Congresso do Núcleo de Estudantes de Medicina da Universidade da Beira Interior (MedUBI) e pretende afirmar-se como pilar fundamental na formação dos seus participantes, elevando a Beira Interior no panorama científico nacional. Este ano com o slogan Empowering Minds, a comissão organizadora de um evento que se repete anualmente de há 14 anos a esta parte, pretende levar aos participantes temas que os inspirem e ajudem a encarar um futuro cada vez mais incerto. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='300' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

Reimagining the role of business schools in 2030

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30/01/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] “What if? Reimagining the role of business schools in 2030” reuniu Deans e Diretores gerais de business schools, de 30 a 31 de Janeiro de 2023, em Madrid.
A Prof.ª Fátima Carioca participou na conferência da EFMD, “um forum aberto, franco e fiável, no sentido de debater os desafios atuais e as tendências do futuro".
O encontro que voltou este ano ao formato presencial, visou promover uma visão de rede sobre as expectativas para as escolas de negócios e para a prática de liderança, nos próximos anos.

Legenda da fotografia Prof. Piotr Bula, Vice-rector da CUE - Cracow University of Economics, Prof.ª Fátima Carioca, Dean da AESE Business School,  Prof. Jakub Kwasny, Dean da CEU - Cracow School of Business

English version “What if? Reimagining the role of business schools in 2030” brought together Deans and Directors General of business schools, on January 30^th and 31^st 2023, in Madrid.
Professor Fátima Carioca was AESE ambassador in the EFMD conference, "an open, frank and reliable forum, in the sense of debating current challenges and future trends".
The meeting, which returned to face-to-face format this year, aimed to promote a network view on expectations for business schools and for the practice of leadership in the coming years. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='300' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']

A transição energética: os riscos e os êxitos no processo

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26/01/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']

O Agrupamento de Alumni da AESE convidou especialistas na área da Energia “para uma reflexão mais profunda e alargada sobre o tema da transição energética”. Manuela Silva, Presidente do Agrupamento e anfitriã do evento, deu as boas-vindas, a 26 de janeiro de 2023, ao keynote speaker João Manso Neto e aos restantes oradores representantes de 3 empresas de referência, desafiados “a dar uma visão de onde estamos e para onde podemos pensar ir neste setor, atendendo ao que tem sido feito, às lições a reter e boas práticas a implementar, em matéria de “sustentabilidade económica e ambiental”. Na sessão, patrocinada pela Capgemini, estiveram presentes mais 200 dirigentes e executivos, antigos alunos da AESE.
As soluções de João Manso Neto para uma transição energética bem-sucedida “Na Energia - como tudo na vida-, não há preto nem branco.” João Manso Neto, presentemente CEO da Greenvolt – Energias Renováveis, falou sobre a sua vasta experiência sobre “a transição energética, o que se passa e os desafios no futuro.” “Num horizonte que seja gerível”, o orador apresentou de forma pragmática a política energética, desdobrada em 3 objetivos: “sustentabilidade ambiental; não ser cara, ser competitiva, independência e a segurança de abastecimento”. “A nível europeu, este último objetivo foi esquecido, em que beneficiou de preços bastantes simpáticos”. A “um período relativamente agradável” e “com um crescimento expressivo” seguiu-se 2022, com contornos “muito diferentes”: “a Europa percebeu que a independência energética era muito importante”. “A expansão das energias renováveis” tornou-se numa aposta premente por serem “economicamente sustentáveis, um recurso endógeno e a forma mais barata de produzir eletricidade”. Paralelamente, foram tomadas decisões no sentido de “reduzir a dependência e consumo do gás russo e a dependência do gás chinês”, assim como estabelecidas metas para a descarbonização até 2040-2050.
Será o propósito europeu de definir um preço competitivo de energia afetado por estas medidas? João Manso Neto reage afirmando que “riscos existem”, como a falta de crescimento da renováveis, encarecimento do gás e escassez de mão de obra. Contudo, é possível evitá-los. No seu entender, a expansão das renováveis passa por resolver o problema das autorizações e das redes, através da descentralização e desburocratização.
A expansão das renováveis de grande porte pode gerar conflitos estruturais. Para os promotores, os grandes parques podem ser muito vantajosos, em termos de eficiência e de economia de escala. Quando conflituam com valores, tem de haver a responsabilidade de gerir os interesses particulares, com os sociológicos e os ambientais. A mudança de mentalidade face ao modelo de negócio, baseado na capacidade de produção ao invés da necessidade de consumo é, de acordo com Manso Neto, determinante.
“Uma correta transição energética passa por uma apreciação fria do preço do gás.” “A firmeza energética, que pode ser dada às renováveis,” passa sobretudo pelo gás. Logo, o seu preço “é relevante, como backup à intermitência das renováveis”. Temos de dar garantias para que haja investimento no gás” pois, só assim se conseguirá atingir estabilidade”. Para além da regulamentação, João Manso Neto sublinhou ainda a importância da mão-de-obra, escassa não só em Portugal como noutros países europeus. Na qualidade de líder da Greenvolt, demonstrou o caminho que tem sido feito no sentido de inovar na maneira como se concretizam os referidos princípios subjacentes à transição energética.
As empresas e os seus casos de transição energética A mesa-redonda com representantes da Appico, Navigator e Revigrés, moderada por Miguel Prado, especialista do Expresso na área da Energia, acrescentou perspetivas diferentes sobre as estratégias de transição energéticas adotadas em cada uma das empresas.
O “tumulto para economia europeia em particular, muito difícil de debelar” que se verificou desde 2020, faz crer a Jorge Fesch que a transição energética corre numa estrada paralela. Foco certo e preserverança são os eixos que têm guiado a estratégia de negócio. A Appico encontrou na EDP um parceiro, “profundo conhecedor desta matéria”, a nível do consumo, do fornecimento de energia e da pegada de carbono.
Nuno Constâncio Rodrigues, da Navigator, explicou o racional da utilização dos eFuels na transição energética, listando alguns dos principais projetos implementado na Europa e detalhando as fases da mudança em curso, tomando por exemplo concreto o P2X Portugal.
“A transição energética é fundamental.” “Transformar o nosso processo num 100 % elétrico tem sido a nossa dificuldade”, reconheceu Jorge Girão, da Revigrés, que apresentou os desafios que a empresas enfrenta a nível de consumo de eletricidade e de gás, e o custo de emissões. O responsável partilhou as ações que estão a ser realizadas n sentido de tornar esta transformação possível, como é o caso da racionalização e otimização do consumo, o investimento solar fotovoltaico e produtivo mais eficiente e, por fim, a incorporação de hidrogénio.
Replicação de boas práticas é o que fará a transição acontecer “A política, a tecnologia e a sociedade, do ponto de vista de comportamentos vão determinar o rumo e o ritmo a que esta transição se vai processar.” Francisco Vieira, Diretor do Programa AMEG, fechou a ronda de apresentações, contribuindo com a sua leitura sobre os desafios e as oportunidades do setor. “A transição far-se-á com milhões de histórias como as que fora ouvidas nesta sessão. São as empresas, as organizações e a própria sociedade, que com este tipo de relatos, multiplicados, que vão fazer o processo andar para a frente.”
Após as intervenções, foi aberto um espaço de perguntas e respostas colocadas pelos Alumni de Lisboa e do Porto, aos oradores do encontro.

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Doutoramento do Professor Eduardo Pereira

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23/01/2023

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“É com grande alegria que felicitamos o Professor Doutor Eduardo Pereira” pela graduação conferida pela Adam Smith Business School, da Universidade de Glasgow, com a tese alusiva ao tema Organizacional Commitment.
A AESE - em concreto, o nosso Corpo Docente - fica fortalecida com o grau académico recebido, assim como com o trabalho de investigação realizado. Para a Direção da AESE, "trata-se de um excelente tema, muito atual e relevante para a Escola".
A AESE congratula-se com este êxito alcançado pelo Professor Eduardo Pereira, especialista na área de Comportamento Humano e Diretor do Programa de Gestão e Liderança, no Porto.

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