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Lançamento do livro de “Introdução à microeconomia”

[av_layerslider id='2368'] [av_layerslider id='2367'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='Lançamento do livro de "Introdução à microeconomia"' tag='h1' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 08/10/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O Prof. Luís Cabral apresentou o seu livro de "Introdução de Microeconomia", com Diogo Lucena, na AESE.
Faça o download gratuito do livro aqui
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AESE debate a Economia Circular no Greenfest Carcavelos 2021

[av_layerslider id='2402'] [av_layerslider id='2401'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='AESE debate a Economia Circular no Greenfest Carcavelos 2021' tag='h1' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 17/09/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O GreenFest Carcavelos 2021, tido como o maior evento de sustentabilidade em Portugal, realizou-se de 17 a 19 de setembro de 2021. A Prof. Maria de Fátima Carioca foi uma das oradoras convidadas, contribuindo para a reflexão sobre “regenerar nas vertentes ambiental, social, e económica, sob o ponto de vista da Economia circular.
““Doughnut Economics”: Social and Environmental Impact at the heart of Economic Thinking” foi o tema da mesa redonda que equacionou o papel do Estado e das cidades, da empresas e das universidades.
“Atendendo aos novos paradigmas e modelos que têm emergido nas últimas décadas, (como se de uma revolução silenciosa se tratasse)”, urge “repensar a economia e a gestão, no que respeita à teoria e à prática, de forma a contribuir para o processo dos grandes desafios, que as Nações Unidas sintetizam como “Sustainable Development Goals”, uma visão partilhada de como por termo à pobreza, resgatar o planeta e construir a paz mundial”.
A Economia circular pode ser entendida como a fase preliminar para a prosperidade humana do sec. XXI, com fito a atender às necessidades de todas as pessoas. De acordo com os recursos atuais do planeta. O conceito de donut implica a existência de 2 esferas concêntricas: a  social - que garante que ninguém é deixado na carência dos bens essenciais à vida-; e a ecológica - que assegura que a humanidade preservará os limites planetários que protegem os sistemas que sustentam a vida na Terra. Entre estas duas dimensões, existe um espaço vazio do “donut” onde cabe a segurança ecológica e social: um espaço no qual a humanidade pode prosperar.”
À semelhança do que tem vindo a ser habitual, o GreenFest Carcavelos 2021 reuniu referências de cada vertente da sustentabilidade e especialistas de vários setores.
Para além do papel do ensino da Economia e da Gestão, desenvolvido pela Dean da AESE, coube a Inês Costa, refletir sobre “o papel do Estado”, Carlo Giardinetti enquadrar o tema numa visão geral,  João Pedro Tavares, referir “o papel das Empresas” e  Vasco Moreira Rato focar “o papel das Cidades”. [/av_textblock] [/av_one_full] [/av_section] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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O produto é secundário no storytelling

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O Professor interveio sobre "A importância da comunicação no Agroalimentar" e explicou a importância de trabalhar a marca e a diferenciação da oferta neste setor. 
"Por cada euro gasto por um consumidor no supermercado em frutas e legumes, ao produtor apenas chegam em média cerca de 17 cêntimos.  Porque uma maçã é uma maçã e uma batata uma batata. A menos que expresse a sua diferença – seja pela origem, pelo conceito, pela certificação ou outra - e que essa seja relevante para o consumidor. Há cada mais marcas a fazê-lo em Portugal, individualmente ou em associação, com óbvios benefícios para quem vende, permitindo reter maior valor, mas também para quem compra, permitindo mais opções e escolhas mais informadas. Uma visão cada vez mais presente num sector com olhos postos no futuro."
Saiba mais sobre "Live Agroglobal 2021: Consumo e Sustentabilidade" [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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Gestão de Pessoas: quando a mudança não tem alternativa

[av_layerslider id='2390'] [av_layerslider id='2389'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Gestão de Pessoas: quando a mudança não tem alternativa' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 15/09/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A AESE organizou um evento destinado a Diretores de Recursos Humanos, sobre o modo como diferentes setores lideraram as suas pessoas ao longo do contexto pandémico. “Novos tempos: as mudanças e esperanças de uma transformação” foi o tema escolhido para refletir sobre os desafios sentidos, os planos de ação implementados e as tendências a cultivar na gestão das pessoas e dos negócios para o futuro.
O encontro realizou-se na AESE, a 15 de setembro de 2021, reunindo responsáveis de gestão do talento de várias empresas, a operar em diferentes setores de atividade.
Desafios capitais num tempo extraordinário Verónica Soares Franco, CHRO no Pestana Hotel Group, destacou a queda drástica da receita, tendo sido necessário implementar medidas em 14 países, procurando transmitir confiança aos clientes, aos fornecedores e às comunidades locais.
Cláudio Valente, Head of Human Resources na IKEA Portugal, fundamentou a estratégia de se focarem na cultura e nos valores da empresa. “Quando não tínhamos todas as respostas e precisámos de tomar decisões mais rapidamente do que antes, foi essencial não perder o norte de saber quem somos.” Durante o período de trabalho remoto integral, Cláudio Valente encontrou “colaboradores aptos e disponíveis para aprender sempre algo novo.” A IKEA manifestou “preocupação com a igualdade e inclusão, cultivando o engagement a longo prazo, destacando a necessidade de estar com as pessoas quando precisam e individualmente.”
O Diretor de RH no Banco de Portugal, Pedro Raposo, referiu que já tinha sido iniciado um processo de trabalho remoto em regime de part time, porém com a Covid-19, “mais de 90 % dos colaboradores, começaram a trabalhar fora do escritório, em 48 horas.”

Lições aprendidas numa mudança nunca vista Verónica Soares Franco considera que o modelo híbrido de trabalho vai evoluir, porque no seu entender “o remoto total faz com que se perca a cultura da empresa”. Desta forma, a comunicação interna e as sessões de partilha resultam para estimular o espírito de equipa. As sessões live com o CEO foram importantes na relação com os colaboradores, revelando como a estratégia estava a ser seguida.
NA IKEA foi destacada a versatilidade dos colaboradores no desempenho de tarefas que não costumavam fazer, bem como o espírito de iniciativa, essencial para a “criação de comunidade e de união”.
“Uma coisa é fazer mudança num contexto de crise. Outra é não haver alternativa.” Para Pedro Raposo, esta é uma lição importante para a gestão de pessoas numa situação de mudança. Outro ensinamento que retira da experiência dos últimos meses é que “as reuniões online tornaram-se mais curtas, diretas e úteis”, promovendo maior pontualidade e produtividade.

O futuro da Formação No desenvolvimento de competências no Grupo Pestana a formação interna ganhou maior peso, havendo recetividade das pessoas e vantagens na medida em que os colaboradores “conhecem o negócio e têm gosto na partilha das experiências”. Houve também uma grande tendência e procura por temas de saúde, bem estar e mindfullness. “Os temas de liderança e de gestão do negócio têm de continuar a ser fomentados, mas temos de ser muito mais ágeis a dotar as pessoas de competências em relação a aprender a lidar com o stress e as emoções”.
Na IKEA, “a aprendizagem contínua implica o acesso a outros formatos. As pessoas estão mais disponíveis para isso e esta é uma tendência que veio para ficar. As Business Schools podem ajudar as empresas a planear o futuro das pessoas, num horizonte de longo prazo”. Cláudio Valente considera que o futuro passa por desenvolvermos “várias competências e podermos contribuir em várias fases do processo”, ultrapassando o descritivo de funções. “Teremos de investir em empowerment e confiança.”
No caso do Banco de Portugal foi destacado o papel da formação híbrida e no caso da formação presencial, a importância do networking. Abrir a possibilidade das pessoas apostarem no seu desenvolvimento e formação e dar essa escolha às pessoas tem um impacto importante, dando a conhecer à organização o desejo de evolução na carreira dos colaboradores e também abrir novas oportunidades de progressão.

No final do pequeno almoço, os participantes puderam colocar as suas dúvidas e partilhar os seus comentários com os oradores, num ambiente de partilha de boas práticas. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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O giving back de um líder e a saúde mental

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Por esta razão, a AESE organizou uma sessão Alumni Learning Program “A consciência da saúde mental é uma competência de liderança e de giving back”, com o especialista Pedro Afonso, CEO da VINCI Energies Portugal. A sessão presencial realizou-se a 10 de setembro, no edifício sede da AESE, com transmissão remota para os dirigentes e executivos que quiseram participar remotamente.
“Decisões com propósito por vezes tiram-nos o sono durante meses. E são essas que nos devem preocupar.” Pedro Afonso deu início à sua intervenção partilhando um episódio com a audiência sobre uma fase em que a privação de sono serviu e alerta. “Aquele problema apareceu quando aquilo que eu dizia, não estava alinhado com aquilo que eu sentia, nem com aquilo que eu fazia. Por isso, a grande lição é que aquilo que nós dizemos, sentimos e fazemos tem que estar alinhado com aquilo em que acreditamos e aquilo em que a empresa ou a organização em que trabalhamos acredita.” A decisão em função de um propósito não dá tréguas a um líder: “é uma decisão diária, que fazemos em cada interação na organização, em cada relação.”
Sobre valores, o autor da obra “Leadership – The Power of Giving Back” fez ver que “por vezes somos moldados com os resultados de curto prazo e isso influencia o nosso processo de decisão.” Para além disso, e “entre os resultados do presente e os valores de sempre, decidimos sempre com os valores de sempre. Ficamos mais saudáveis quando fazemos isso.”
Pedro Afonso distingue um gestor de um líder, na medida em que o gestor pensa nos processos e nas realizações, ao passo que o líder deve cuidar das relações. O autoconhecimento, a consciência para corrigir a direção, o saber assessorar-se e ouvir a crítica são fundamentais para ajustar a atitude. “O resultado da transformação de uma organização” depende “da mudança de comportamentos, skills, emoções nas equipas.” “Muitas vezes não damos o tempo para o luto corporativo”, que consiste na transição entre o “antigo normal” e o “novo normal”. Nesta passagem há um tempo biológico para a  mudança”. Pedro Afonso considera que este “é o fator crítico de sucesso para que a estratégia funcione no terreno”.
Para tudo isto é preciso “um poder de empatia”, “com uma componente de ação”. “Nós temos de fazer política”, defende o CEO da VINCI Energies Portugal, “ sentido de serviço, de ajudar e contribuir para a nossa comunidade, dentro da nossa organização.”
Na sua perspetiva, o que há a fazer é: “escolher os melhores” entre aqueles que acreditam na mesma pauta de valores, que sejam o cimento das organizações” e estimular a confiança. No caso da Vinci, algumas das medidas políticas tomadas passam por iniciativas de cuidados primários de saúde mental.
O seu livro “The power of giving back” vem responder à questão “como tomar decisões mais altruístas no nosso processo empresarial”. Para redigi-lo, Pedro Afonso desafiou a neurologista Luísa Lopes, o filósofo António Castro Caiero e a maestrina Joana Carneiro a partilhar as suas próprias reflexões sobre o tema e sintetizou as lições de liderança que lhe parecem mais prementes para decidir na atualidade. Para além de citar a visão de cada um, finalizou a sua apresentação com a visão do Presidente da República Marcelo Rebelo de Sousa, responsável pelo prefácio da obra.

A sessão terminou com um espaço de perguntas e respostas animado entre os participantes e o orador. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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Executive MBA AESE apresenta novos projetos de Entrepreneurial Initiative

[av_layerslider id='2364'] [av_layerslider id='2363'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Executive MBA AESE apresenta novos projetos de Entrepreneurial Initiative ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 10/09/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Os planos de negócios desenvolvidos pelos alunos do 19.º Executive MBA AESE fotam apresentados a 10 de setembro de 2021,na AESE Business School.
Depois de praticamente 2 anos de formação, a disciplina de Entrepreneurial Iniciative visa a criação de negócios invadores, que procurem acrescentar valor em diversos setores de atividade, tendo como foco a aplicação dos conhecimentos obtidos, a criação de riqueza e emprego de uma forma sustentável. Este ano, os planos de negócios incidiram sobre as áreas de: imagens de satélite, e economia circular, saúde e bem estar, turismo, cultura, bebidas e serviços residencial destinado ao segmento sénior ativo.
Os trabalhos foram apresentados publicamente a uma plateia constituída por gestores de fundos e sociedades de capital de risco, professores e colegas de programa.
Vários projetos lançados nas edições anteriores do Executive MBA AESE foram apoiados financeiramente por investidores, o que permitiu a constituição de empresas nas áreas de energia, saúde, desporto e serviços.
Entrepreneurial initiatives 2021
philia Promotores |  Mariana Monteverde Mira Delgado | Maria Inês Ribeiro da Silva de Seixas Martins | Helder de Almeida Coelho | Alexandre Manuel Leandro de Oliveira | Diogo Benjamim Santos Fernandes Correia de Almeida Com o propósito de conciliar a popularidade crescente do padel, a preocupação com o ambiente e a obtenção da neutralidade carbónica da economia, "a philia surge para unir estas tendências: acompanhar este movimento, promover a economia circular e entrar no mercado, em crescimento, do padel. A solução patenteada da philia assenta no desenvolvimento e comercialização de raquetes construídas com base em derivados naturais e materiais reciclados, todos eles recicláveis, oferecendo simultaneamente uma elevada performance em campo".
mazexit Promotores |  Gonçalo de Oliveira Gaspar Serrenho | Isabel Maria Teixeira Cavaca | Helder Filipe Sousa Mesquita | Tiago Martins Catarino "Concebemos a solução para que cada pessoa consiga manter uma vida verdadeiramente equilibrada nas suas vertentes mais importantes: Alimentar, Health&Fitness e Cultura&Lazer. Essa solução passa pela criação de uma app revolucionária. E somos de facto pioneiros na forma como encaramos o problema, já que todas as apps que tentam resolver as questões do quotidiano, acabam por ter visões compartimentadas da vida das pessoas, resolvendo apenas pequenas parcelas do grande problema  (...). O que nos diferencia são três características: A visão 360º; coaching inteligente; e uma rede de parceiros verdadeiramente inovadora."
Herdade Monte Rolão Promotores | Ana Filipa dos Santos Nicolau Meireles | Ana Patrícia Goulão Carreto | Joyce Marizia Semedo Miranda
"A nossa oferta é composta por três pilares fundamentais: • iRooms – Inteligent Rooms – quartos com vários equipamentos conectados a uma app – App HMR - Herdade Monte Rolão, onde pode controlar à distância (e previamente ao check in) vários equipamentos do quarto em qualquer lugar e simultaneamente estar conectado à vida na Herdade. • Experiências de imersão em cultura - Neste contexto, os hóspedes têm a oportunidade de participar ativamente na vida da herdade, nomeadamente, nas atividades de vindima, na ordenha, na produção do famoso queijo alentejano, nas plantações, na confeção do pão alentejano e doçaria tradicional da região. Poderão inclusive aprender olaria, realizar passeios equestres, pedestres e de bicicleta, participar em jogos tradicionais, caça, pesca, entre outras atividades desportivas, e inclusive realizar Birdwatching na 11.ª Reserva da Biosfera declarada pela UNESCO em Portugal. • Comité Etnográfico – grupo de trabalho com objetivo de certificar a autenticidade das experiências que forem disponibilizadas na Herdade. O conforto associado, às infraestruturas de suporte (spa, piscina infinita, tecnologia, etc) e a qualidade do serviço prestado, farão da Herdade do Monte Rolão um destino único."
Tribute Promotores | André Filipe Lourenço Almeida Miranda | Fátima Maria Nunes Carvalho Bragança | Valter Grego da Cunha | José António Alvárez Rodríguez "A TRIBUTE surge da missão de proporcionar aos seus clientes a experiência de um conceito inovador de “aldeia”, para residência permanente de seniores, baseada na preservação da individualidade, da autonomia na gestão do dia-a-dia (horários, preferências, aptidões), da afetividade, do conforto e da segurança, para que os seus clientes continuem a sua vida em pleno, se sintam como na sua própria casa e gozem da felicidade para que tanto trabalharam durante a sua vida ativa. Na sua génese tem ainda uma aposta clara no suporte pessoal e dedicado a cada cliente e com infraestruturas que suportam de forma muito exclusiva a sua Missão, nomeadamente a arquitetura, os espaços verdes, os serviços de suporte, a sustentabilidade dos materiais utilizados, a domótica, entre outros. A TRIBUTE posiciona-se no mercado como uma aldeia premium, procurando combater a imagem negativa que as residências seniores / lares têm na mente dos consumidores. Neste sentido a criação da marca e a sua notoriedade constitui um dos desafios do projeto."
Satélites VHR Promotores | Pedro Henrique Rodrigues de Jesus | Francisco Silveira Botelho de Vilhena da Cunha "O projeto Satélites VHR tem como objetivo a Aquisição e Operação, pela GEOSAT, de uma constelação de 3 satélites de muito alta-resolução (VHR), para gerar e vender imagens e serviços de Observação da Terra, viabilizando assim a continuidade da empresa a partir de 2025, ano em que os dois satélites que opera atualmente já estarão “reformados”. A GEOSAT tem como alvo a venda de Dados (imagens) e Serviços de Valor Acrescentado (SVA) para o mercado de Observação da Terra, com base em imagens de muito alta resolução (50cm por pixel) e na capacidade de revisita diária da nova constelação.”
ARBUN TO GO Promotores | Emanuel Sá Miranda | Joana Simões Viseu Fernandes | Luís Miguel Martins Domingos "A equipa promotora do projeto ARBUN TO GO é constituída por pessoas com backgrounds diversos ao nível da formação e experiência profissional. Para além do abrangente leque de competências, que cobrem todas as áreas necessárias para uma boa implementação do projecto, possui também experiência concreta no desenvolvimento e comercialização de bebidas alcoólicas no mercado português - com a rede de contactos que isso implica. Para além do referido, a equipa acredita na potencialidade do projeto apresentado e encontra-se motivada para o implementar, fazer crescer e criar valor."
The New Classical Promotores | Ana Catarina Raposo Gonçalves | Rodrigues Marçal Antunes | Edward Luiz Ayres D’ Abreu | Rui Jorge Costa Moura de Almeida Olo "Entre a exploração de um negócio maduro e uma ideia totalmente disruptiva encontramos um espaço dedicado à fusão no qual se misturam um ou mais negócios com o objectivo de disponibilizar um produto ou serviço que vá de encontro a uma necessidade ainda não satisfeita ou, em alternativa, à criação de uma nova necessidade ainda não identificada pelo mercado. A The New Classical representa isso mesmo. Focados na música clássica e nos seus fiéis seguidores, habituados a espectáculos em sala, evoluímos para uma lógica de experiência em que a música clássica está omnipresente, claro, mas em contextos diferentes. Procuramos proporcionar experiências, não concertos, seguindo a tendência de um mercado mais exigente na área do lazer e divertimento, no qual a vivência do momento a 360º se torna mais importante do que o objecto principal do produto ou serviço." The New Classical Equipa | André Pires Vaz Gonçalves | Diogo David Nunes de Mesquita Furtado Lopes | Ricardo David Rodrigues Lopes Martins | Saleta Valdés Márquez "TalentEye LLC prevents companies from losing their best talent by being an enabler to optimize Talent Management. TalentEye calculates the TRS (Turnover Risk Score) using a proprietary algorithm, developed by TalentEye founders, that aggregates multiple data sources to produce a reliable score. The score is provided to the companies on a report that can be purchased in a one-shot basis or can be subscribed annually. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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AESE recebe a X Conferência de Professores Polacos de Gestão

[av_layerslider id='2386'] [av_layerslider id='2385'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='AESE recebe a X Conferência de Professores Polacos de Gestão' tag='h1' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 11/09/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A X Conferência de Professores Polacos de Gestão "Ciências da Gestão - Novos Horizontes" realiza-se na AESE Business School, em Lisboa.
Fruto da estreita relação mantida com a Cracow University of Economics e a Cracow School of Business, a AESE foi o destino escolhido para receber o grupo de Professores polacos, entre os dias 11 e 15 de setembro de 2021.
O programa académico inclui a participação dos Professores Maria de Fátima Carioca (Dean da AESE), Agostinho Abrunhosa, Bruno Proença e José Fonseca Pires.
Nessas sessões, os participantes terão oportunidade de debater temas como o Futuro do Trabalho, Sustentabilidade como uma vantagem estratégica competitiva, MOOC's e a estratégia institucional na formação executiva e Liderança digital.
O intercâmbio com a AESE tem-se refletido na participação na entrega de diplomas ao programa de MBA em Cracóvia e nas aulas para as quais os Professores Pedro Leão e Eurico Nobre têm sido convidados. [/av_textblock] [/av_one_full] [/av_section] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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ANPOC convida AESE para evento na Agroglobal

[av_layerslider id='2381'] [av_layerslider id='2380'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='ANPOC convida AESE para evento na Agroglobal' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 08/09/2021 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O Prof. Jorge Ribeirinho Machado participou no evento da Agroglobal em 2021, uma iniciativa que se realizou de 7 a 9 de setembro.
Convidado para comentar a comunicação de António Catón, das Cooperativas Agro-Alimentarias de España, o responsável de área de Operações, Tecnologia e Inovação da AESE interveio sobre o tema "Mercado Mundial de Matérias primas: que perspetivas para os próximos anos?"
Agroglobal é "a maior feira agrícola nacional, com a presença de toda a fileira de uma forma 100% profissional. Um ambiente de partilha de conhecimento visando o agro-negócio."
Este projeto tem "um formato a “3 dimensões”, dinâmico e interativo, nos campos excecionais da lezíria do Tejo." A organização "valoriza o saber de experiência feito de gerações de agricultores, mas, ao mesmo tempo, exibe os meios tecnológicos e científicos que um enorme conjunto de empresas coloca à disposição do setor de forma permanentemente renovada." [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']
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Recomendações de leitura de Verão

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Na linha do conselho da Prof. Francesca Gino, em “The Rebel Talent” - ver sempre os vários lados de uma questão -, vou aconselhar dois livros que tratam do mesmo tema: as alterações climáticas.


O livro que Bill Gates escreveu, “How To Avoid a Climate Disaster”, ficam muito claras as consequências dramáticas que o aquecimento global pode provocar na Terra e nas sociedades. O livro não fica por um diagnóstico, por mais terrível que seja, mas apresenta soluções aos vários níveis – do planeta, dos países, e dos indivíduos.
O outro lado deste problema (bom, existe um terceiro, o dos que negam que as alterações climáticas são uma fantasia) é apresentado por Bjorn Lomborg, o “ambientalista céptico”, no seu mais recente livro, “False Alarm - How Climate Change Panic Costs Us Trillions, Hurts the Poor, and Fails to Fix the Planet”. Neste livro, Lomborg afirma que as alterações climáticas são reais, mas não são a ameaça apocalíptica que nos dizem que é. As projecções da morte iminente da Terra baseiam-se em má ciência e ainda pior na economia, e que, em pânico, os líderes mundiais comprometeram-se com políticas extremamente caras mas em grande parte ineficazes que impedem o crescimento e afastam investimentos mais prementes, que são aqueles que a equipa do Copenhagen Consensus Center identificou como os investimentos que trariam mais retorno para o desenvolvimento sustentável da Terra.
Uma nota adicional: Bill Gates apresenta no seu site – Gates Notes – algumas ideias de Bjorn Lomborg, dizendo “I certainly don’t agree with Bjorn (or the Copenhagen Consensus) on everything, but I always find him worth listening to.”

Em suma, penso que vale a pena ler estes dois livros para poder ter uma opinião mais sustentada sobre o impacto, os riscos, os problemas e as soluções que as alterações climáticas podem ter nos próximos anos nas nossas empresas e na nossa sociedade.

 

Jorge Ribeirinho Machado Responsável Académico da Área de Operações, Tecnologia e Inovação


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Nuno Biga ganha Best Presentation Award na International Conference on Higher Education Teaching

[av_layerslider id='2349'] [av_layerslider id='2350'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Nuno Biga ganha Best Presentation Award na International Conference on Higher Education Teaching' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Nuno Biga ganha Best Presentation Award na International Conference on Higher Education Teaching [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 20/07/2020 [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O “Best Presentation Award ICHETL001 2021” foi atribuído ao Prof. Nuno Biga, da AESE, na XV International Conference on Higher Education Teaching and Learning, ocorrida nos dias 19 e 20 de julho de 2021.
Distinguido em Toronto, no Canadá, o Senior Teaching Fellow na área de Operações, Tecnologia e Inovação, apresentou “The Student-Centric e-Case Method”, considerado “an outstanding work” pela Comissão Científica daquele evento que contou com a participação de cerca de 40 países dos 5 continentes.
A proposta de Nuno Biga consiste numa metodologia concebida à medida das necessidades e expectativas dos alunos em cada contexto e momento específico, sendo os e-Cases desenvolvidos a partir de inputs do seu público-alvo. Segundo a explicação do especialista, “The Student-Centric e-Case Method” é uma abordagem pedagógica alinhada com a dinâmica de aprendizagem participativa característica do Método do Caso de Harvard, integrando múltiplas dimensões de análise, incentivando a aprendizagem e promovendo soluções colaborativas adequadas aos problemas em discussão. A aplicabilidade do método adquire particular relevo em ambientes de maior incerteza, como foi possível confirmar em período de pandemia.
O Professor Nuno Biga refere que: “os resultados do projeto-piloto implementado na AESE Business School têm-se revelado muito encorajadores, sugerindo a possível aplicação do e-CM em vários programas de formação e diferentes áreas pedagógicas. Dado que a metodologia proposta assenta na customização às necessidades de conhecimento específicas dos estudantes, é expectável que potencie a eficiência do processo de ensino-aprendizagem e promova o foco dos participantes nos temas centrais em discussão.”
O “e-Case Method” (e-CM) utiliza tecnologia multimédia como elemento de suporte à lecionação de aulas em formato online e presencial, “colocando o aluno no centro da abordagem educativa”. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']