Xerox eleita a Melhor Empresa para Trabalhar 2018
[av_layerslider id='1038'] [av_layerslider id='1126'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Xerox eleita a Melhor Empresa para Trabalhar 2018' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Xerox eleita a Melhor Empresa para Trabalhar 2018 [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']31/10/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A Xerox foi eleita a grande vencedora do Prémio "Melhor Empresa para Trabalhar" em 2018, uma iniciativa da Exame, everis e AESE. A Unbabel e a Edge seguiram-se na classificação, arrecadando o 2.º e o 3.º lugares no ranking. Num universo dos 100 empregadores nacionais mais relevantes em Portugal, o estudo abrangeu a opinião dos trabalhadores de cada organização, a fim de aferir as Boas Práticas que mais contribuem para a atribuição do grau de maior satisfação no ambiente corporativo. Após algumas vitórias no passado, a Xerox voltou a ser falada por liderar a classificação, mas também por garantir condições para um melhor equilíbro na conciliação da vida profissional e pessoal. A empresa portuguesa tem tido a liberdade de implementar estratégias de Recursos Humanos atentas à realidade nacional, motivo pelo qual é considerada uma das subsidiárias com mais sucesso nesta matéria. O Diretor-geral da Xerox José Esfola acrescentou que esta filial é também um das empresas do grupo internacional com melhores resultados no próprio negócio. A Prof. Maria De Fátima Carioca, Dean da AESE, referiu que "num mundo em mudança acelerada, ser uma empresa flexível, entendida como a que tem capacidade de prontamente responder a contextos novos, acolher novos requisitos, acomodar imprevistos e cenários incertos e voláteis, adaptar-se a novas situações e exigências, é condição para a sua sobrevivência, mas também um tesouro porque não existem muitas." "A flexibilidade na empresa contibui, na grande maioria das vezes, para uma maior eficácia, uma maior compromisso e avaliações mais positivas quanto ao equilíbrio entre o trabalho e e os restantes âmbitos da vida do colaborador." Top das 25 melhores Empresas para Trabalhar As 25 melhores empresas para trabalhar em Portugal 2018: 1.º Xerox Portugal (Indústria e Agricultura) 2.º Unbabel (Tecnologias de Informação e Comunicação) 3.º Edge (Tecnologias de Informação e Comunicação) 4.º Blip (Tecnologias de Informação e Comunicação) 5.º Teleperformance (Atividades Administrativas e dos Serviços de Apoio) 6.º Tapeçarias Ferreira de Sá (Indústria e Agricultura) 7.º PHC Software (Tecnologias de Informação e Comunicação) 8.º KW Portugal (Imobiliário) 9.º HILTI Portugal (Comércio e Retalho) 10.º Crédito Agrícola Seguros (Banca, Seguros e Serviços Financeiros) 11.º SÓ BARROSO (Comércio e Retalho) 12.º Farfetch Portugal (Tecnologias de Informação e Comunicação) 13.º Sky CP Limited (Tecnologias de Informação e Comunicação) 14.º Premium Minds (Tecnologias de Informação e Comunicação) 15.º BOLD (Tecnologias de Informação e Comunicação) 16.º Erich Brodheim (Comércio e Retalho) 17.º Hotel Ritz (Hotelaria e Restauração) 18.º RE/MAX (Imobiliário) 19.º 7Graus (Tecnologias de Informação e Comunicação) 20.º Unicombi (Transportes e Logística) 21.º Sector Interactivo (Atividades Administrativas e dos Serviços de Apoio) 22.º Wide Travel (Atividades Administrativas e dos Serviços de Apoio) 23.º YKK Portugal (Indústria e Agricultura) 24.º ABA (Consultoria e Outros Serviços Similares) 25.º Present Technologies (Tecnologias de Informação e Comunicação) [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']“O Futuro do Trabalho” por Franz Heukamp, Dean do IESE
[av_layerslider id='1036'] [av_layerslider id='1125'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='"O Futuro do Trabalho" por Franz Heukamp, Dean do IESE' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > "O Futuro do Trabalho" por Franz Heukamp, Dean do IESE [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 6/11/2018, Lisboa [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Após ter sido orador no Web Summit em Lisboa, Franz Heukamp veio à AESE para debater num fórum exclusivo de Alumni da AESE, os principais desafios que o futuro do trabalho traz aos líderes das empresas e das organizações. O Dean do IESE referiu a importância dos líderes do futuro serem interpelados a adquirir familiaridade com a tecnologia e responsabilidade na sua utilização. Para além disso, a capacidade de liderar as pessoas assume um papel fundamental. É importante conhecer as oportunidades e as ameaças da tecnologia para o negócio, sendo que os suportes tecnológicos podem ser facilitadores de alienação. O que fará a diferença competitiva é a qualidade das pessoas que constituem as empresas e o valor que podem trazer ao ambiente corporativo. Franz Heukamp referiu a boa relação criada com a AESE, desde a sua fundação em 1980. Comentou a identificação entre a missão de ambas as Business Schools e a postura de proximidade com os dirigentes e os executivos, e a própria sociedade em que atuam, segundo uma perspetiva ética e cristã do homem e do seu contexto social. Heupman sublinhou a mais-valia de desenvolverem projetos comuns, de maneira a terem mais impacto e poder de influência no ambiente corporativo e no mercado. As Business Schools têm, portanto, o compromisso de tornar os decisores mais competentes e conscientes da sua missão. AESE nos mediaFranz Heukamp: Já não há empregos para a vida e isso “pode ser positivo”
DINHEIRO VIVO ONLINE - 07-11-2018
Franz Heukamp: Já não há empregos para a vida e isso “pode ser positivo”
DINHEIRO VIVO ONLINE - 07-11-2018
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[/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']“A geopolítica do gás natural”
[av_layerslider id='1034'] [av_layerslider id='1124'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='"A geopolítica do gás natural"' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > "A geopolítica do gás natural" [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']13/11/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
O Coronel Eduardo Caetano de Sousa, especialista em relações internacionais e autor do livro «Com que gás se move o sistema internacional» foi, a par de Jorge Gabriel, Administrador da Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento e Executive MBA AESE, o orador convidado para o Beakfast seminar “A geopolítica do Gás Natural”.
O gás natural e a Rússia
“O gás natural é incontornável no espaço geopolítico.” Segundo o Coronel Eduardo Caetano de Sousa, “mais do que qualquer outra fonte energética, esta é a que provoca mais atitudes e movimentações na geopolítica estratégica.” Depois de uma abordagem geral sobre os países exploradores do gás natural, as suas parcerias, a concorrência e os riscos inerentes, Eduardo Caetano de Sousa sublinhou a importância de procurar o equilíbrio entre as forças geopolíticas, do Médio Oriente ao Ocidente. Analisou os fatores chave da gestão das relações internacionais atuais e as tendências para o futuro, apresentando as motivações da Rússia, em face da Ásia e do resto do mundo. Antecipou que Moçambique pode vir a ser, a par de Israel, um grande explorador de gás natural, ainda que demonstre muita incerteza sobre um plano de atuação a este nível, atendendo ao posicionamento bem estruturado da Austrália.
A aposta dos EUA
Jorge Gabriel centrou a sua apresentação no ponto de vista dos EUA, que viu o setor crescer consideravelmente, enquanto se verificou também uma queda do preço de exploração na produção de gás. Os EUA conquistaram a posição de produtor relevante, deixando de ser dependentes para serem autossuficientes e exportadores líquidos de gás. Os EUA beneficiam de condições únicas de exploração, apesar de existirem outros produtores em situação igualmente privilegiada, pela regulação do mercado e pelas caraterísticas minerais do subsolo.
Presentemente, “o tema LNG é de grande importância se não mesmo o mais importante”, sendo que os EUA “têm expectativa clara de minorar a dependência relativamente ao gás russo.”
Às intervenções dos oradores, seguiu-se um colóquio, no qual os participantes puderam colocar as suas questões aos especialistas.
Este encontro, organizado para os dirigentes do setor energético, é uma iniciativa no âmbito do programa AMEG – Advanced Management Energy, cuja próxima edição começa a 8 de janeiro de 2019.
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[/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Associações de doentes debatem desafios para uma gestão sustentável e equilibrada
[av_layerslider id='260'] [av_layerslider id='764'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Associações de doentes debatem desafios para uma gestão sustentável e equilibrada ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Associações de doentes debatem desafios para uma gestão sustentável e equilibrada [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']12/06/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O 4.º Patient Day realizou-se a 12 de junho de 2019, na AESE Business School. Este encontro anual promovido pela farmacêutica Merck teve o intuito de apoiar a capacitação das Associações de doentes em Portugal. O evento esteve subordinado à promoção da partilha de experiências e de best practices que sejam úteis ao trabalho que realizam junto dos doentes e familiares de doentes nas mais diversas patologias. “Desafios de uma gestão sustentável” foi a temática escolhida para a edição deste ano. O foco incidiu sobre os princípios de gestão e sustentabilidade de organizações sociais e no modelo a seguir. A sessão iniciou-se com um debate e partilha de conhecimento sobre o case study, Salud Digna, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2003, distinguida pela Universidade de Harvard. Seguiu-se uma conferência sobre a “Sustentabilidade das Organizações Sociais, em busca de uma realidade possível”, conduzida pela Prof. Cátia Sá Guerreiro, Diretora do Programa GOS - Gestão de Organização Sociais, na AESE, em Lisboa. “A gestão e a sustentabilidade tornaram-se, com o passar dos anos, questões de relevo no contexto da saúde, na medida em que os processos de gestão e o pensamento estratégico são essenciais para um melhor desempenho e autonomia. É necessário estender esta gestão sustentável e equilibrada às associações de doentes que são fundamentais, não só para doentes, como para cuidadores, terem conhecimento suficiente sobre as doenças e possam tomar decisões informadas sobre os tratamentos existentes. Este ano queremos analisar os desafios que as associações enfrentam na atualidade e encontrar soluções, e é por isso que voltamos a sentar todas na mesma mesa”, afirma Pedro Moura, Managing Director da Merck. A Prof. Cátia Sá Guerreiro afirmou que “a importância de partilhar com as associações de doentes, que na sua maioria têm recursos reduzidos e limitados, alguns princípios de gestão essenciais à sustentabilidade da organização como um fator essencial. Por esse motivo a AESE Business School abriu portas a esta iniciativa que procura a capacitação de instituições e organizações que têm como missão a ajuda de doentes das mais diversas patologias”. O Patient Day começou, em 2016, com o tema “Public Affairs ao serviço do doente”, ao que se seguiu, em 2017, o “Fundraising a nível local e Europeu” e, em 2018, com o “Cuidar Informal”, com o intuito de dar resposta à necessidade de capacitação dos milhares de cuidadores informais que existem em Portugal. Com o Patient Day IV deste ano “Desafios de uma gestão sustentável”, a Merck procurou reforçar o seu compromisso com os Doentes e Cuidadores, estando empenhada em valorizar continuamente o papel das Associações de doentes e em reforçar a sua missão de ajudar a criar, melhorar e prolongar vidas. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='250' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Jogo “Serviço de Urgência” da AESE distinguido internacionalmente
[av_layerslider id='258'] [av_layerslider id='763'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Jogo “Serviço de Urgência” da AESE distinguido internacionalmente' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Jogo “Serviço de Urgência” da AESE distinguido internacionalmente [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']18/06/2019, Abu Dhabi, Emirados Árabes Unidos
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O Jogo Serviço de Urgência® (SU), concebido pelo Prof. Nuno Biga e implementado nas aulas de «Operações, Tecnologia e Inovação» que leciona no PADIS – Programa de Alta Direcção de Instituições de Saúde, foi distinguido na 4th International Conference on Organization and Management (ICOM 2019). Este evento foi organizado pelo College of Business da Universidade de Abu Dhabi e foi subordinado ao tema “Responsabilidade Social Corporativa, Ética, Governance e Sustentabilidade”. Naquela conferência, que decorreu de 12 e 13 de junho, o prémio “Best Paper Award” atribuído pela Comissão Científica foi disputado por 26 países* em representação dos 5 continentes, num total de 96 trabalhos de investigação submetidos. O trabalho de investigação aplicada, elaborado pelos Professores Nuno Biga e José Fonseca Pires, enquadrava-se no tópico “Educacional Management” (um dos 20 tópicos da Conferência), sendo que o galardão atribuído traduz o reconhecimento internacional da relevância pedagógica daquele “serious game” utilizado na AESE Business School desde 2017. A apresentação na conferência do artigo intitulado “Applying Business Interactive Games for Capacity Building: a Case Study in Health Care Operations Management”, no qual se descreve o modelo de simulação subjacente ao SU e se abordam temáticas relacionadas com a motivação e gestão de competências, foi calorosamente elogiada pelos congressistas presentes. O Jogo SU, muito apreciado pela generalidade dos Participantes do PADIS onde o mesmo foi implementado e noutras iniciativas promovidas pela AESE relacionadas com a gestão da saúde (e.g. PADIS Plus e Workshop in-Company), foi objeto de aperfeiçoamentos sucessivos nas suas várias edições. Atualmente já se encontra disponível uma APP de suporte à implementação do jogo, a qual permite agilizar o processo de monitorização do desempenho das equipas em competição, facilita a tomada de decisão pelos dirigentes de cada uma delas e contribui para a sistematização das conclusões debatidas na sessão plenária realizada no final do Jogo SU. Está atualmente a ser preparado um seminário AESE sobre “Gestão Estratégica de Operações em Contexto Hospitalar”, cujo programa será anunciado em breve. O referido seminário irá ter como elemento estrutural base o agora internacionalmente conhecido “A&E Game” (Accident and Emergency Game), um dos vários jogos desenvolvidos pela Bigadvantage – Consultores de Gestão Lda no âmbito dos designados “Business Interactive Games – BI Games” aplicáveis a diferentes setores de atividade, empresa com a qual a AESE tem uma parceria para utilização do Jogo SU nos seus programas de gestão da saúde. Nota *Países concorrentes: África do Sul, Alemanha, Austrália, Áustria, Canadá, Egito, Emirados Árabes Unidos, Estados Unidos da América, Finlândia, Holanda, Hong Kong, Índia, Irlanda, Itália, Kuwait, Líbano, México, Nigéria, Omã, Palestina, Polónia, Portugal, Reino Unido, Roménia, Tailândia e Taiwan. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Agri Marketplace vencem prémios no SmartAgriFood19
[av_layerslider id='259'] [av_layerslider id='761'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Agri Marketplace vencem prémios no SmartAgriFood19' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Agri Marketplace vencem prémios no SmartAgriFood19 [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']21/06/2019, Málaga
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']A empresa Agri Marketplace, nascida no âmbito das novas aventuras Empresariais do Executive MBA AESE, arrecadou os dois primeiros prémios do SmartAgriFood 2019, nas categorias de “Best Innovative Agrifood Startup” e “The Best Startup”, a 21 de junho de 2019, em Málaga.
Sobre esta conquista, os fundadores e Alumni do Executive MBA AESE, Filipe Núncio, José Eduardo Magalhães, Luís Alberto Silva e Tiago Pessoa (da esquerda para a direita, na imagem). comentam: "Estamos muito satisfeitos com este prémio internacional e entusiasmados com a oportunidade de participar no programa de aceleração da Thrive + SVG Ventures em Silicon Valley, que será uma etapa muito importante no nosso processo de internacionalização nos EUA.”
AESE-SAP premeiam alunos do 18.º Executive MBA AESE da disciplina “Competir pelas Operações”
[av_layerslider id='257'] [av_layerslider id='760'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='AESE-SAP premeiam alunos do 18.º Executive MBA AESE da disciplina “Competir pelas Operações”' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > AESE-SAP premeiam alunos do 18.º Executive MBA AESE da disciplina “Competir pelas Operações” [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']25/06/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Em 2019, a SAP e a AESE renovam a iniciativa de atribuição do Prémio SAP ao melhor trabalho dos alunos do 18.º Executive MBA AESE da disciplina de “Competir pelas Operações”, dos Professores José Ramalho Fontes e Alexandra Reis (na fotografia). O nome do participante vencedor será conhecido em setembro de 2019. Esta distinção visa estimular os alunos desta disciplina a aprofundarem num aspeto concreto da gestão das Operações na consecução da competitividade das empresas vista a partir do cliente, na implementação da cadeia da procura. Para alcançar este prémio, o participante do Executive MBA AESE terá de aplicar os conhecimentos adquiridos na resolução de problemas concretos dos casos discutidos, desde a Aldi e a Apple à Zara e à Zappos, passando pela Logoplaste, a um aspeto concreto que é escolhido entre seis temas. Em 2018, o vencedor foi o Paulo Miguel Santos Moniz, com o trabalho sobre o Big Data e o seu potencial impacto na cadeia de abastecimento. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-medium-hide='aviaTBav-medium-hide' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Marketing Camp 2019 lança projeto internacional conjunto
[av_layerslider id='278'] [av_layerslider id='759'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Marketing Camp 2019 lança projeto internacional conjunto' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Marketing Camp 2019 lança projeto internacional conjunto [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']26/06/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
O Marketing Camp 2019 realizou-se em Lisboa.
Neste evento participaram os Professores responsáveis pela área académica, provenientes de 10 Escolas Associadas do IESE Business School, de várias geografias.
O objetivo do encontro visou compreender os conteúdos que as Business Schools devem desenvolver, no sentido de corresponder à exigência atual que as empresas enfrentam, nomeadamente, no que toca ao digital e à convivência entre diferentes gerações numa mesma organização.
Um dos take aways do encontro traduziu-se num projeto conjunto entre os professores presente, no sentido de criar e sistemzatizar mais conhecimento nesta matéria e disseminar as boas práticas na fomação de executivos.
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[/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg='']
[av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Liderança 4.0: a gestão de diferentes gerações na vida ativa de uma organização
[av_layerslider id='256'] [av_layerslider id='758'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Liderança 4.0: a gestão de diferentes gerações na vida ativa de uma organização' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Liderança 4.0: a gestão de diferentes gerações na vida ativa de uma organização [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']28/06/2019, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O Ecossistema e a transformação digital introduzem implicações na direção de pessoas, no desenvolvimento de competências diretivas, na definição de estratégias, interpessoais e de liderança pessoal. Por esta razão, a AESE organizou o short program “Liderança 4.0: ”, com Maria de Fátima Carioca, Professora da AESE, e Carlos Martí Sanchis, Professor da Barna Business School, República Dominicana, para aprofundar os temas relcionados com o propósito corporativo, os millenials e a busca de sentido. Como tornar as organizações ágeis, com um espírito estratégico e inovador, com protagonismo para as pessoas foram algumas das matérias trabalhadas nas sessões. Para Joana Picado, Jurista no Grupo ETE, considera que : “o Seminário "Liderança 4.0" revelou-se uma experiência muito interessante. De registar o espaço de reflexão e de debate de ideias promovidos, quer pelo recurso ao "método do caso", quer pelo contributo conhecedor e motivante dos docentes. Este seminário permitiu-me desenvolver o conhecimento sobre os desafios e as expectativas das diferentes gerações que estão na vida ativa, bem como identificar instrumentos para lidar com os mesmos. Foi muito útil para pensar sobre a forma de encarar o trajecto profissional pessoal e dos membros da equipa, pensando na individualidade e no ganho coletivo. O Seminário "Liderança 4.0" representa, sem dúvida, uma mais valia formativa e, no meu caso, acentuou ainda o interesse no aprofundamento do tema da liderança e gestão de recursos humanos. Por último, uma palavra de apreço para o profissionalismo de toda a equipa da AESE no acolhimento e logística associada a esta iniciativa.” "Quando desenvolvemos o nosso trabalho profissional, estamos dependentes da nossa condição de interagir com os profissionais que fazem acontecer o nosso trabalho." Joaquim Afonso, da Direção Gestão de Clientes da Climex, explica: "os mais importantes são certamente os nossos colegas de equipa e os nossos chefes. Saber estar preparado para acautelar a melhor forma de interagir, motivar, tirar o melhor rendimento de cada pessoa, será o segredo da diferença e do sucesso entre projetos. Todos os elementos são extremamente importantes, não só pelo que conseguem produzir, pelo que conseguem influenciar a restante equipa, pelo que conseguem ensinar e fazer evoluir. Por vezes esquecemos que o nosso papel como líder não advém do status que fomos sustentando ao longo dos anos, mas somente da capacidade de saber colocar todos os membros a contribuir para o projeto coletivo, respeitando e valorizando o projeto individual. O outro lado, não menos importante da equação da nossa vida profissional, está nos nossos clientes. Também são pessoas, de diversas gerações, e com objetivos coletivos e individuais iguais aos nossos. A nossa capacidade de adaptar aos novos modelos de compras, liderados por recém chegados aos mercados de trabalho, traz novas mentalidades e posturas, a que nos temos que saber adaptar, sob pena de estarmos no lado errado da cadeia de serviços. De forma permanente, os nossos clientes estão a introduzir novos responsáveis de serviços, que trazem consigo novas métricas de avaliação de serviços. Temos que estar no mesmo patamar de evolução, ou mesmo liderar essa mudança, dando ao cliente aquilo que ambiciona medir. A nossa grande revolução passa por adaptar os nossos valores de serviço, a estes novos modos de trabalho, com liderança e inovação de acordo com os tempos novos que já vivemos, mesmo que ainda não tenhamos dado conta. Obrigado pela grande reflexão que nos foi proporcionada por grandes oradores e grandes participantes." O dia terminou com a entrega dos diplomas de participação. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']