Merck celebra 350 anos na AESE
[av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Merck celebra 350 anos na AESE' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Merck celebra 350 anos na AESE [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%'] 3/07/2018, Lisboa [/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] “Always curious – imagine the next 350 years” foi o lema escolhido para a comemoração do aniversário da Merck, que realizou na AESE um evento com o seu Chairman of the Executive Board e CEO, Stefan Oschmann. Ao longo deste período, Maria de Fátima Carioca, Dean da AESE, diria que a Merck respira curiosidade e responsabilidade, caraterísticas identitárias da marca. A Merck tem sabido “olhar para o passado e questionar o modo como são elaborados os produtos e os serviços, como são feitos habitualmente e o que deve ser mudado para se sobreviver no futuro.” Tem conseguido também “olhar o futuro e identificar os desafios e as novas oportunidades de forma a tirar o maior partido” hoje e amanhã. Na combinação entre o passado e o futuro, a Merck joga a fidelidade aos valores, à sua fortaleza como pessoas e empresas, e à melhor forma de continuar a potenciar esse compromisso. A AESE associa-se a este aniversário, visto que partilha a aspiração de: produzir “um impacto positivo e duradouro nas pessoas, empresas e na sociedade”, “inspirar os líderes a trabalhar com espírito de serviço e integridade, baseando as suas ações nos mais elevados standards de profissionalismo e fiabilidade”; e "formar líderes a quem confiar o futuro dos negócios e da sociedade.” Ideais patentes em toda a parte Descobrir e desenvolver a sua expertise de forma a aplicar em todos os aspetos da vida, tem sido a missão da Merck, materializada na área de cuidados de saúde, na de ciências da vida e na de materiais de performance. Da oncologia e imunologia aos cristais líquidos utilizados nos telemóveis, a Merck está em todo o lado. Stefan Oschmann contou a história da empresa, desde a sua fundação em 1668. As instalações em Portugal remontam a 1934. Atualmente, emprega 53 358 colaboradores, residentes em 66 países. A Merck investiu 2,1 mil milhões em I&D e as vendas ascendem a 15,3 mil milhões. O encontro terminou com um colóquio, no qual o CEO da Merck se disponibilizou para responder às questões que a audiência lhe quis colocar. Galeria de fotografias 350 anos da Merck [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']O papel dos líderes: o papel privilegiado de ajudar o outro a ser melhor
[av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='O papel dos líderes: o papel privilegiado de ajudar o outro a ser melhor ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > O papel dos líderes: o papel privilegiado de ajudar o outro a ser melhor [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']6/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] O 16.º Executive MBa AESE está de parabéns, uma vez concluídos os 2 anos de jornada. Adrián Caldart, Presidente do Comité do Executive MBA AESE dirigiu-se aos finalistas do programa, felicitando-os: “Hoje é um dia muito especial para a AESE, nomeadamente para as pessoas que colaboram no programa MBA. A vossa formação representa o concretizar de um objetivo no qual todos se empenharam ao máximo e onde a equipa do MBA trabalhou com muito empenho, dedicação e alegria. Muitos parabéns.” O Professor exortou-os, doravante: “Que na liderança nas vossas organizações abordem as vossas tarefas empresariais e diretivas, atuais e futuras, com uma profunda convicção num ideal: que como dirigentes estão numa posição única para ajudar os vossos colegas e colaboradores a desenvolverem-se e a converterem-se em melhores pessoas no âmbito das vossas organizações. Desafiamo-vos a lutarem de modo a propiciarem comunidades de trabalho guiadas por ideais nobres, como a fé em que estes acabarão por irradiar-se dentro e fora da organização, contribuindo para melhorar a sociedade no seu conjunto.” O valor da unidade António Rodrigo, eleito Presidente desta edição, escolheu “Unidade” como palavra chave para definir o grupo de pessoas que constituiram o 16.º Executive MBA AESE. E explica: “criá-la foi mais fácil, devido ao espírito de partilha e de equipa desenvolvido. Da disponibilidade para aprender e ensinar em conjunto. Da boa disposição sempre empregue, resultando numa dinâmica única e que carateriza o nosso MBA”. Neste convívio soube-se: “valorizar as diferenças de cada um, percebendo o contexto e obtendo o melhor rendimento individual em prol do coletivo.” Encarando o futuro, António Rodrigo apela a que se mantenha vivo o espírito que os trouxe coesos até á data: “como em todos os trimestres, em todos os casos, em todos os trabalhos, também este é um trabalho de grupo. Será posta à prova esta unidade, nesta intenção de manter vivo este 16.º MBA. Que precisa de todos, para continuarmos a ser o que até aqui nos caraterizou.”. Só o céu é o limite Fernando Pinto, Senior Advisor to the Board of TAP Air Portugal, foi convidado pela AESE para proferir a oração de sapiência. Ambientado com o espaço aéreo desde pequeno, no seu discurso na cerimónia de encerramento do 16.º Executive MBA AESE, revisitou a sua trajetória profissional em crescendo, focando o momento em que sentiu o desconforto de regredir, após ter esperimentado mundo. Esse momento serviu de ignição para buscar motivação para si e para os seus colaboradores: “Construí uma fábrica de aviões.” “Se eu não estivesse motivado, não conseguiria motivar” e “era muito importante buscar coisas novas”. “Fui nomeado Diretor Técnico, depois Presidente de uma pequena empresa aérea, que estava falida. Foi o primeiro enorme desafio que eu tive. Essa empresa, em 8 anos, passou a ser a empresa mais rentável do país onde morava, no Brasil, e depois, como houve sucesso, fui nomeado para presidir à maior empresa do país na época, que era a Varig, uma empresa de transporte aéreo.” Após a sua saída, a empresa faliu. “Uma lição que aprendi. A nossa responsabilidade não é só a de fazer o grande salto, mas é de deixar também na nossa saída, que as pessoas que lá ficam, continuem o trabalho que foi feito e com o rumo mais ou menos mantido que tem de ser.” “Vim para a TAP: o meu desafio de vida.” O grande problema foi justamente conseguir convencer os sindicatos de que nós tínhamos um projeto válido na mão. “A empresa morreria em 6 meses e nós tínhamos um plano de 3 anos para a empresa recuperar.” Conseguiu vencer as barreiras culturais e de contra informação com motivação e comunicação. “Mas se não se tiver persistência, desiste-se no meio do caminho. Porque às vezes as montanhas parecem muito mais altas do que são.” Para ser um bom gestor, Fernando Pinto recorda o ensinamento do pai que o guia até hoje: “. É ser justo. Isso vale para qualquer um. Se se for justo, se se encarar uma decisão e se se tiver condições de explicá-la, é muito fácil” gerir.” Uma caminhada que desmbocada numa nova etapa A Prof. Maria de Fátima Carioca, Dean da AESE, dirigiu-se aos participantes com muita alegria. “Vivemos cada MBA, cada programa, como uma caminhada que fazemos lado a lado. Penso que terão sentido isso, penso que terão vivido isso. Sabemos que a caminhada é intensa, que é ritmada, que exige esforço e que, por vezes, os pés chegam a doer. Mas também sabemos que é apaixonante e que, como todas as caminhadas em que nos desafiamos, é transformadora.” “Porém, não é verdadeiramente um chegar ao final. Pelo contrário. É o início de uma nova etapa.” “Não existem dúvidas de que a presente revolução tecnológica leva a uma disrupção diferente de tudo o que a humanidade já experimentou”. “Esta revolução está e continuará a alterar a maneira de nós vivermos, trabalharmos e de nos relacionarmos.” E apesar de “nós não conhecemos o futuro”, “sabemos que a resposta deve ser humana, integrada, inclusiva e envolvente, abrangendo todos os protagonistas de todas as geografias e sabemos que nós a podemos construir. Sobretudo, sabemos que se deve basear num diálogo sincero e honesto entre todos os protagonistas”. Também houve tempo para a menção às Famílias pelo papel fundamental que tiveram no acompanhamento dos finalistas nesta jornada de 2 anos. A esta intervenção seguiu-se a entrega dos diplomas e o jantar comemorativo com a comunidade AESE e as famílias dos finalistas. Galeria de fotografias Encerramento do 16.º Executive MBA AESE [/av_textblock] [/av_one_full] [/av_section] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']42 universitários de 6 países no AESE Summer School
[av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' 42 universitários de 6 países no AESE Summer School' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > 42 universitários de 6 países no AESE Summer School [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']14/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
A edição de 2018 do AESE Summer School foi muito concorrida. Aos 32 portugueses, juntaram-se participantes provenientes de universidades brasileiras, inglesas, italianas e francesas… em busca de uma experiência internacional que os capacitasse melhor a imergirem no mercado de trabalho.
De áreas académicas muito distintas – da economia e gestão às Finanças, da Hotelaria e Turismo ao Marketing digital, entre outras, os 42 participantes tiveram a oportunidade de encarnar o papel de dirigentes e assumirem a responsabilidade da tomada de decisões em empresas retratadas nos casos trabalhados em aula.
Nesta jornada, os alunos foram acompanhados pelos professores Ramiro Martins, Afonso Barbosa, Pedro Leão, Eurico Nobre e José Ramalho Fontes, entre tantos outros, que incentivaram a discussão dos casos e a reflexão sobre o diagnóstico da situação e as consequências das opções tomadas. A Prof. Eduarda Luna Pais aprofundou os aspetos relacionados com a construção do CV e da carreira.
À semelhança dos anos anteriores, os alunos visitaram várias empresas. A Benfica TV, o Grupo Luís Simões, a Stradivarius, o AKi e a Cisco receberam-nos de braços abertos e mostraram como se efetuam as operações nos bastidores.
As duas semanas decorreram com muita dedicação e animação dos alunos, cujo feedback foi muito positivo.
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[av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='large' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading heading='Da teoria à prática: a virtude do método ' tag='h1' style='blockquote modern-quote' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='15' padding='15' color='custom-color-heading' custom_font='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Notícias > Da teoria à prática: a virtude do método [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']17/07/2018, Porto e Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Porto e Lisboa viram as edições do Programa de Direção de Empresas chegar ao fim, com a entrega de diplomas a 17 e a 18 de julho, respetivamente. A formação que dotou 43 dirigentes de uma melhor capacidade de tomada de decisão, veio a ser igualmente útil no aperfeiçoamento da capacidade de conciliar as esferas profissional, académica e familiar. Tiago Nogueira Rocha, Diretor de Clientes Corporativos da ISS Facility Services, referiu que a disciplina e a vontade foram determinantes para concluir este objetivo com sucesso. Ricardo Cadete, Diretor de Vendas da Essilor, que num determinado período da sua vida trabalhou em Madrid e ouviu referências do IESE, escola associada da AESE, não hesitou em escolher a AESE para realizar o PDE. Fator determinante foi o método do caso, que lhe permitiu adquirir conhecimentos teóricos e aplicá-los no dia a dia, nas suas funções. Legenda Finalistas do PDE do Porto 2017-2018 Galeria de fotografias Encerramento do PDE Lisboa [/av_textblock] [/av_one_full][av_hr class='default' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='']“Portugal – Uma estratégia para o crescimento” (2.0)
[av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='“Portugal - Uma estratégia para o crescimento” (2.0)' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > “Portugal - Uma estratégia para o crescimento” (2.0) [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']18/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Reposicionar Portugal num caminho de maior produtividade e florescimento económico tem sido um objetivo perseguido pelo Fórum para a Competitividade (FpC). Num evento realizado na AESE, a 18 de julho, foram convidados vários oradores que pela sua experiência empresarial e conhecimento em gestão de empresas, demonstraram ter uma visão clara dos desafios a enfrentar e que podem servir de alavanca para uma situação nacional mais favorável. Nas palavras dos promotores: é importante “transmitir a necessidade de mais e melhor crescimento económico, como condição de melhoria do nível de vida, das finanças públicas e da sustentabilidade dos benefícios sociais.” Numa 1.ª instância, foram diagnosticadas “as razões da falta de crescimento da economia portuguesa e os seus custos”. António Barreto moderou o debate entre João Duque, João Machado e Rui Ramos. Depois seguiu-se o 2.º painel de convidados que colocaram a tónica em “como passar para a opinião pública a mensagem da centralidade de um maior e melhor crescimento económico”. O Prof. Jorge Ribeirinho Machado, da AESE, foi um dos palestrantes, a par de Adolfo Mesquita Nunes, António Carrapatoso e João Vieira Pereira, numa reflexão moderada pelo Prof. Daniel Bessa. [/av_textblock] [/av_one_full] [/av_section] [av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Lei da Paridade: o que mudou?
[av_layerslider id='978'] [av_layerslider id='1094'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Lei da Paridade: o que mudou?' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Lei da Paridade: o que mudou? [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']20/07/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Decorrido um ano após a introdução da Lei da Paridade, a Deloitte e a Executiva organizaram um encontro entre 7 executivas para fazer o ponto de situação da evolução da representação feminina nos conselhos de administração das empresas cotadas em bolsa. Maria de Fátima Carioca, Dean da AESE Business School, juntou-se, a este propósito, com: Céline Abecassis-Moedas, administradora não executiva da José Melo Saúde, CTT e Europac, da Deloitte; Marta Graça Rodrigues, administradora não executiva da Novabase; Filipa Fixe, administradora executiva da Glintt; Carmo Sousa Machado, partner e chairman da Abreu Advogados; Augusta Francisco, administradora da Deloitte; e Patrícia Matos, partner da consultora. Para a Professora, as consequências menos positivas da lei das quotas relacionam-se com o facto de “o lugar ocupado por uma senhora nunca deixar de ser o lugar da senhora. Ultrapassar esta questão, de modo a ganhar credibilidade e respeito pela competência com que se exerce o cargo, é uma tarefa a posteriori.” Quando esta mudança de paradigma for ultrapassada, as quotas deixarão de fazer sentido. A preparação da geração 10 anos mais jovem é o que permitirá, no seu entender, “garantir a sustentabilidade” das instituições. “A educação das gerações mais jovens de líderes passa muito pelo exercício da liberdade. Se os educarmos para tal e para os critérios de tomada de decisão, isso acaba por ter frutos, quer na vida pessoal, quer na vida executiva. Por isso, passo muito tempo a ter conversas interessantes com pessoas que têm 10 anos a menos. Humanizar os cargos executivos é algo que considero um grande investimento.” AESE nos Media O que mudou um ano depois da Lei da Paridade? 20-07-2018 [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']“Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra”
[av_layerslider id='976'] [av_layerslider id='1093'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='“Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra" ' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > “Solancis: o futuro construído pedra-sobre-pedra" [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']27/07/2018, Nazaré
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A história da empresa Solancis foi alvo de um encontro de dirigentes e executivos na Quinta do Pinheiro, na Nazaré. A sessão sobre esta empresa de extração e transformação de calcário foi conduzida pelo Prof. José Ramalho Fontes que destacou a capacidade de adaptar tecnologia utilizada no calçado à indústria dapedra. Fundada em 1969, na Benedita, no Concelho de Alcobaça, a Solancis tem destacado a sua atividade pela inovação, assente numa relação de proximidade com centros de investigação e com uma rede de empresas e associações que muito têm contribuído para uma competitividade internacional crescente. Os mais de 30 empresários, executivos e dirigentes presentes na sessão tiveram a oportunidade de colocar questões e partilhar experiências do ponto de vista da tomada de decisões. Ao debate seguiu-se um jantar que se pautou pelo ambiente de aprendizagem e convívio salutar entre Alumni e amigos. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='250' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo…
[av_layerslider id='974'] [av_layerslider id='1092'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading=' Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo…' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > Seminário de Alta Direção em Moçambique: apenas um começo… [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']21/08/2018, Maputo, Moçambique
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A convite do FIPAG (Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água) de Moçambique, realizou-se um Seminário de Alta Direcção para os 58 principais quadros dirigentes (Nacionais e Regionais), no Centro de Congressos Joaquim Chissano, em Maputo, iniciativa mediada por Manuel Carrilho Dias (6.º PADIS). Os Profs. Agostinho Abrunhosa e José Fonseca Pires estiveram em Maputo nos dias 21 a 25 de Agosto, e o Seminário teve como temas principais a Liderança Pessoal, Gestão de Serviço Público e de Projetos. Durante a sessão de Encerramento e entrega de Diplomas, presidida pelo Vice-Ministro das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos, Victor Tuacale, o Prof. José Fonseca Pires agradeceu a confiança na AESE que este convite manifestou, ressaltou o empenho profissional e a simpatia pessoal com que decorreram os trabalhos, e manifestou a disponibilidade da AESE Business School continuar a corresponder às necessidades de formação de Altos Dirigentes. Por sua vez, o Vice-Ministro Victor Tuacale assinalou o facto de ter sido possível concretizar esta formação no contexto de difícil acesso a formadores que se assiste em Moçambique, referiu-se à AESE Business School como “nosso parceiro de cooperação” e sublinhou o caráter fundamental que esta formação teve para o futuro do FIPAG. Nestes dias foi ainda possível ter uma reunião com a Delegada da AICEP em Moçambique, Ana Rosas (55.º PDE), na qual se discutiram o ambiente de negócios em Moçambique, as principais necessidades de formação de Altos Dirigentes, os traços culturais que são mais relevantes no contexto moçambicano. Durante estes dias, ficaram lançadas sementes para uma maior presença da AESE Business School naquele país da África Austral. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='50' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']O entusiasmo incessante do 19.º PGL
[av_layerslider id='972'] [av_layerslider id='1091'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='O entusiasmo incessante do 19.º PGL' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > O entusiasmo incessante do 19.º PGL [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']6/09/2018, Lisboa
[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] É ponto de honra para os Alumni da 19.ª edição do Programa de Gestão e Liderança deixar a data do próximo encontro marcada, antes da despedida. Da discussão de casos vividos no dia a dia das suas empresas à partilha de acontecimentos de âmbito pessoal, o companheirismo e a amizade trazem à ideia “o verdadeiro espírito de família”, como diz a Diretora de Programa Lúcia Vasco. A 1 de setembro, Pedro Rita foi o anfitrião de um almoço alentejano, em Torres Novas, que teve como mote a celebração dos 6 meses de início do PGL. A data em que os participantes se conheceram mereceu um bolo com a imagem da AESE. Os Alumni e as suas respetivas famílias contribuíram com entusiasmo em todos os preparativos que fizeram deste um dia especial. A reunião seguinte foi marcada na Praça de Touros do Campo Pequeno, a 6 de setembro. João Pedro Rego, por ser um aficionado, desafiou os colegas a juntarem-se à comemoração dos 20 anos de alternativa de Rui Fernandes, evento no qual a Ganadaria de Évora, que lhe é particularmente cara, contribuiu para a festa. Na mesma praça coincidiu outro Alumnus do PGL, Vasco Pinto, da 14.ª edição, que acompanhava o grupo de Forcados Amadores de Alcochete. O próximo encontro está já marcado para o próximo dia 10 de outubro. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='150' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' av-small-hide='aviaTBav-small-hide' av-mini-hide='aviaTBav-mini-hide' admin_preview_bg=''] [av_hr class='invisible' height='30' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg='']