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As vantagens de ter Startups como parceiras de negócio

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23/11/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Manuel Tânger, Co-Founder & Head of Future da Beta i, inaugurou um ciclo de eventos sobre empreendedorismo e inovação, um tema muito caro à AESE Business School. O Breakfast Seminar sobre Open Innovation, a 23 de novembro de 2023, reuniu startups, corporate e Alumni de Alta Direção e direção intermédia de Pequenas, Médias e Grandes Empresas, de diferentes setores de atividade, no sentido de estimular um crescimento exponencial dos negócios, assente em Tecnologia e Inovação.
Por esta razão existe a Beta-i, uma plataforma de inovação colaborativa, que Manuel Tânger vê como um braço musculado, capaz de ajudar as empresas a responder aos desafios de um mundo cada vez mais acelerado, no qual se assiste à “combinação e à confluência de tecnologias que crescem exponencialmente”.
“A barreira de entrada à inovação desapareceu. Há cada vez mais startups em diferentes áreas a nascerem, a crescerem e a valorizarem-se cada vez mais”, mostrando também uma natureza mais disruptiva. São disso exemplo casos como: Uber, Airbnb, LawGeek e SEEDRS.
As pessoas são o fator especialmente distintivo, quando se comparam startups e PME’s. “Fazer mais com menos” requer “capacidades ambidextras exponenciais”, no que respeita ao desenho e à execução do business model, ao processo, à organização, ao drive e aos objetivos. A agilidade de uma startup pede “equipas mais flexíveis e menos estanques nas suas áreas” de atuação. A postura de aprendizagem sobrepõe-se ao valor de eficiência, prioritário num contexto corporativo: “Ter menos recursos e menos dinheiro disponível obriga a fazer melhor. A inovação permite ajustar, de forma mais destemida. Os fracassos são valorizados pelo capital de experiência e de conhecimento que permitem agregar, ao passo que as empresas sustentam-se nos sucessos alcançados ao longo do tempo. Além disso, tendem a conservar o core business ao passo que as iniciativas empreendedoras procuram “aprender a desaprender”.
O encontro de estímulo à iniciativa empreendedora com fito a catalisar as sinergias entre startups e PME contou com o entusiasmo dos participantes que dinamizaram o período de perguntas e respostas com entusiasmo.
Há 20 anos a trabalhar o espírito empreendedor de líderes e empresários, a AESE dará a conhecer oportunamente as datas das próximas iniciativas. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section][av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_one_half first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] [/av_textblock] [/av_one_half]

OE24: Retrato de um país estagnado à espera do próximo governo

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14/11/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] Em plena discussão do Orçamento do Estado de 2024 (OE24), o primeiro-ministro, António Costa, demitiu-se e o presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, anunciou eleições para março do próximo ano. Tendo este cenário como pano de fundo, a AESE Business School e o Fórum para a Competitividade organizaram um seminário a 14 de novembro, sobre o OE24, que terminou com o retrato de um Portugal estagnado e à espera de um novo governo com capacidade para ir mais além do que está prestes a sair de cena.
A abertura não podia ser mais clara, com um apelo evidente à promoção do crescimento económico. No entanto, o presidente do Conselho Diretivo do Fórum para a Competitividade, Pedro Ferraz da Costa, notou a “asfixia das empresas” e o risco da combinação “impostos e despesa pública elevados” registado no país. Além disso, notou que o “investimento público continua abaixo dos valores verificados no período da troika”.
Sobre a atual situação política, o responsável deixou um aviso sobre eventuais “atrasos nas transferências das diversas tranchas do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR)” e elencou como “ponto importante de discutir” a área da habitação. “Precisamos de mais 50 mil habitações. É preciso criar condições para o investimento privado”, avisou.

“Estamos a viver a crise mais grave desde a Segunda Guerra Mundial” Se Portugal tem de lidar com diversos desafios internos, o mesmo se pode dizer sobre o plano externo. A pensar nisso, a organização do seminário convidou Luís Amado, consultor internacional e antigo ministro da Defesa Nacional e dos Negócios Estrangeiros, que declarou que “estamos a viver a crise mais grave desde a Segunda Guerra Mundial”, por se tratar de uma “crise da ordem ocidental”. “No essencial, a aceitação dos seus princípios, valores e regras é caótica”, sintetizou.
“Caminhamos para uma década de incerteza, instabilidade e insegurança. Uma crise social, com intervenção, resolve-se, uma crise económica, com mais ou menos ajustamento, resolve-se, uma crise política, com eleições, resolve-se. Mas uma crise geopolítica está dependente de diversos movimentos e não estabiliza assim de um momento para o outro”, explicou Luís Amado.
Alterações climáticas, proliferação nuclear – “vamos ter mais nuclear para fins civis, mas inevitavelmente também para fins militares” - e inteligência artificial são outros desafios dos tempos que correm. Paralelamente, iremos lidar com a desglobalização.
“Nós próprios temos de reorganizar as nossas ações de planeamento para não colocar em causa as nossas empresas, as nossas organizações. Falamos cada vez mais em desglobalização e essa reorganização que já começou tem de ser dos Estados e das grandes organizações multinacionais, mas também das mais pequenas”.

A dimensão das empresas e o crescimento económico Ao longo do seminário, foram criados espaços de debate integrados por especialistas, empresários e antigos governantes. O primeiro, intitulado “Quais as medidas que o OE 2024 deveria incluir para contribuir decisivamente para o aumento da dimensão média das empresas e para o crescimento económico”, teve como moderador o Vice-Presidente do Conselho Diretivo do Fórum para a Competitividade, António Nogueira Leite, que resumiu uma ideia diversas vezes partilhada: “Se queremos ter um país mais competitivo, temos de fazer com que as empresas pequenas cresçam”.
O tema do IRC não podia faltar no debate, com o diretor de Fiscalidade da Semapa e líder do subgrupo de trabalho de Fiscalidade da Associação BRP, José Almeida Fernandes, a recordar que este imposto “não tem sido alterado” e que “a capacidade de Portugal atrair investimento por benefícios fiscais tem sido comprometida”.
Já a responsável Fiscal do Grupo Salvador Caetano e membro do subgrupo de trabalho de Fiscalidade da Associação BRP, Antonieta Moura, referiu-se ao IRS e ao impacto da emigração jovem. “O Estado está a perder cerca de 60 por cento da receita de IRS com o êxodo de talento de Portugal. É uma torneira aberta que representa 1,8 mil milhões de euros anuais, com impacto na Segurança Social e no IRS”, contabilizou.
O vice-presidente do Conselho Diretivo do Forum para a Competitividade, Jaime Esteves, declarou que o OE24 é um documento “típico”, “baseado na despesa pública e no excesso de tributação”. “A médio prazo”, prosseguiu, vai necessitar de uma “retificação”, “em função das circunstâncias” de Portugal ter um novo governo, depois das eleições de março do próximo ano. O mesmo responsável fez ainda um apelo a mais economia que corresponde a “mais crescimento, mais emprego, mais estabilidade e mais salários, mas também a mais desenvolvimento, investigação e exportações”.
A declaração mais política do debate coube ao ex-secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, Paulo Núncio, que se mostrou muito crítico da solução escolhida pelo Presidente da República, por ter adiado a exoneração do primeiro-ministro para dar tempo de aprovação do OE24, afirmando mesmo que esta opção levanta questões constitucionais e políticas.
“O próximo governo deve ter a legitimidade de apresentar o seu próprio orçamento. Este, ao entrar em vigor, limita [o próximo executivo]”, argumentou Paulo Núncio.

E os contribuintes? No painel “Os Direitos e Garantias dos Contribuintes e o OE 2024”, o ex- secretário de Estado dos Assuntos Fiscais e professor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Carlos Lobo, falou na “tributação por emboscada”, referindo-se à proposta de subida do IUC para os carros anteriores a julho de 2007, uma vez que os proprietários não tiveram qualquer hipótese de escolha.
“É preciso ter garantias”, complementou, dando ainda o exemplo do fim do regime fiscal do Residente Não Habitual (RNH): “Não se pode acabar com um regime como o RNH numa entrevista televisiva em ‘prime-time'”.
Sobre a complexidade que as empresas enfrentam em matéria fiscal, Serena Cabrita Neto, advogada e sócia da Cuatrecasas, questionou a criação de grupos de trabalho pelo governo para questões que existem devido à elevada burocracia: "As pequenas e médias empresas têm 350 obrigações declarativas para cumprir, mas depois existe um grupo de trabalho para tentar simplificar os processos”.
Cecília Meireles, advogada e antiga deputada, também integrou o painel, deixando a ideia que "é preciso consenso para descer impostos, como o IRC”, e promover um contexto como o da Irlanda, que conseguiu atrair grandes empresas. “Uma economia com grandes empresas paga melhor salários”, concluiu.

“Um orçamento que não compromete” Ricardo Reis, economista e professor na London School of Economics, foi convidado a analisar as perspetivas de evolução da economia portuguesa no curto e médio prazo, mas também se referiu à proposta de OE24, como “um orçamento que não compromete”. “Não há melhor prova de que não havia tendência reformista”, completou.
Contudo, existe a necessidade de fazer reformas, a "breve prazo", nomeadamente das prestações sociais, para criar "folgas", "daqui a três, quatro anos". Portugal precisa ainda de atrair talento e continua a ter o grande desafio da dimensão das suas empresas: “Numa economia em que vamos ter empresas maiores a dominar setores maiores, e com a inteligência artificial, quem consegue ganhar escala rapidamente domina o mercado.
Este vai continuar a ser um desafio para Portugal”.
A fechar o seminário, a Dean da AESE Business School, Maria de Fátima Carioca, fez um balanço positivo do evento e não deixou de partilhar a sua visão sobre o tema em debate. “Um orçamento que não considere as empresas e as famílias como prioridade, e não as apoie, é sempre um orçamento míope. A seu tempo, não contribui para o desenvolvimento económico e social do país”, declarou, antes de acrescentar que “devemos considerar a espessura humana dos problemas e das alternativas”. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section]

Criar mais valor na Vinha e no Vinho na Casa do Vinho Verde

[av_layerslider id='4007'] [av_layerslider id='4006'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Criar mais valor na Vinha e no Vinho na Casa do Vinho Verde' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > CV3 [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']

24/10/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] A Casa do Vinho Verde no Porto recebeu os Professores José Ramalho Fontes e Fernando Bianchi de Aguiar, com o propósito de apresentaram o seu livro “Criar (mais) valor na vinha e no vinho”. O evento contou com certa de 65 participantes, Alumni da AESE do norte e seus convidados, a 24 de outubro de 2023.
A obra publicada pela Atual, marca da Editora Almedina, merceu a atenção dos participantes, cativados pelo contexto institucional do ecossistema pelos estudo desenvolvido pela PwC sobre o setor e a proposta de soluções pragmáticas, destacadas para encarar o futuro da atividade vitivinícola com otimismo.
"Criar (mais)Valor na Vinha e no Vinho" compila 16 casos sobre 18 empresas de referência em Portugal, a operar nacional e internacionalmente: a Aveleda, Bacalhôa, Granvinhos, Sogrape e Symington Family Estates (SFE), a Adega Cooperativa de Pegões, a Adega Cooperativa de Ponte de Lima, a Casa Ermelinda Freitas, a Casa Relvas e a Casa Santos Lima, as 5 empresas dos Douro Boys, a Lavradores de Feitoria e o Grupo Parras.
No seu discurso, o Prof. José Ramalho Fontes recordou que o novo presidente da CAP, Álvaro Mendonça e Moura, em recentíssima entrevista, afirmou o que serve de estímulo aos decisores do setor da Vinha e do Vinho: "Agora há um ponto que não mudei e não tenciono mudar é na ambição que tive para o nosso país quando estive lá fora e nas funções que desempenhei. Essa ambição é a mesma que trago para a agricultura e para aquilo que Portugal deve pretender em termos agrícolas, até no seio da União Europeia. O meu ponto é ser exigente e ser muito ambicioso. (...) Na agricultura é a mesma coisa. Se formos ambiciosos, determinados e organizados podemos fazer uma mudança muito profunda na nossa agricultura."
 "Se quiser fazer um resumo, muito resumido da mensagem do livro, posso dar uma imagem futebolística muito evidente: os melhores jogadores quando jogam não olham para a bola, para os pés, mas para a baliza, para os colegas, para os adversários. Levantar os olhos do dia-a-dia, considerar os amplos horizontes que estão à nossa frente é o desafio que este livro (output) vos deixa, esperando um maior outcome!"

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AESE parceira da LEO Pharma no desenvolvimento de competências de gestão na Saúde

[av_layerslider id='4003'] [av_layerslider id='4002'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='AESE parceira da LEO Pharma no desenvolvimento de competências de gestão na Saúde' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > AESE Saúde [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']

03/11/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg=''] No dia 2 de novembro de 2023, um grupo de farmacêuticos do Hospital de Braga reuniu-se em Braga para um Short Program sobre “A Liderança comunica-se: da equipa à Pessoa”. Esta formação foi apoiada pela LEO Pharma.
O objetivo visou estimular as competências de Comunicação, Motivação e Liderança, essenciais à boa prática de gestão das instituições de saúde que primam pela excelência.
A par dos Professores Paulo Miguel Martins e Eduardo Pereira, Adolfo González, que teve oportunidade de acompanhar a equipa de participantes, destacou a grande motivação e a curiosidade de aprender a fazer mais e melhor. [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section]

Mundotêxtil premiada com Industrial Excellence Award Portugal 2023

[av_layerslider id='4122'] [av_layerslider id='4123'] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' scroll_down='aviaTBscroll_down' custom_arrow_bg='#f37421' id='' color='main_color' custom_bg='#ffffff' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'][/av_section] [av_section min_height='' min_height_px='500px' padding='no-padding' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' custom_arrow_bg='' id='list-section' color='main_color' custom_bg='' src='' attachment='' attachment_size='' attach='scroll' position='top left' repeat='no-repeat' video='' video_ratio='16:9' overlay_opacity='0.5' overlay_color='' overlay_pattern='' overlay_custom_pattern='' av_element_hidden_in_editor='0'] [av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display=''] [av_heading tag='h1' padding='15' heading='Mundotêxtil premiada com Industrial Excellence Award Portugal 2023' color='custom-color-heading' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='48' subheading_active='subheading_above' subheading_size='12' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size=''] Notícias > AESE e as empresas [/av_heading] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='rgb(241, 241, 241) none repeat scroll 0% 0%']

06/11/2023

[/av_textblock] [av_hr class='invisible' height='15' shadow='no-shadow' position='center' custom_border='av-border-thin' custom_width='50px' custom_border_color='' custom_margin_top='30px' custom_margin_bottom='30px' icon_select='yes' custom_icon_color='' icon='ue808' font='entypo-fontello' admin_preview_bg=''] [av_textblock size='20' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' admin_preview_bg='']
A Mundotêxtil é a vencedora do Industrial Excellence Award Portugal 2023, competição promovida em Portugal pela AESE Business School. Depois do anúncio a 6 de novembro de 2023, o troféu do IEA Portugal foi entregue à empresa portuguesa, a 18 de janeiro de 2024, na Vlerick Business School, em Bruxelas. A par da entrega do Prémio nacional, evento foi a ocasião das empresas finalistas se apresentarem e de ser selecionado o vencedor do prémio europeu de excelência industrial.
O Prémio de Excelência Industrial é uma competição da indústria europeia que avalia a qualidade da gestão em termos de competitividade europeia, centrando-se na implementação de estratégias operacionais e nas fortes práticas de envolvimento dos colaboradores, tendo em conta a resiliência e sustentabilidade da cadeia de abastecimento.
A Mundotêxtil é atualmente uma referência mundial na produção de têxteis-lar, sendo um dos maiores produtores de felpos de qualidade no mundo. Fundada em 1975, e sediada em Vizela, a empresa exporta para mais de 40 países, e tem como clientes alguns dos maiores e mais prestigiados retalhistas mundiais. Dotada de meios de produção tecnologicamente avançados, a empresa é referência mundial pela prioridade atribuída ao design, à inovação, à qualidade e à adaptação dos seus produtos às novas tendências do mercado e às necessidades dos seus clientes finais.
Para a Administradora da Mundotêxtil, Ana Vaz Pinheiro, “Este prémio reafirma o nosso compromisso com práticas sustentáveis, inovação estratégica e transformação digital. Serve de inspiração para prosseguirmos em direção a um futuro mais sustentável e inovador. Desejamos estender o nosso sincero agradecimento à nossa dedicada equipa, estimados parceiros e stakeholders pelo constante apoio.”
O Presidente do Júri do Industrial Excellence Award Portugal, Prof. Jorge Ribeirinho Machado, considera que: “A vencedora do prémio de 2023 concorre num sector em que a competição mundial é muito forte e no qual a sustentabilidade é mais pregada do que praticada, e a Mundotêxtil demonstrou que é possível ser excelente tendo grande cuidado pela sustentabilidade ambiental e social, tanto na operação como em toda a cadeia de valor.”

Sobre o Prémio Instituído em 1995 pela business school francesa INSEAD e pela alemã German WHU-Otto Beisheim School of Management, o Industrial Excellence Award avalia as melhores práticas de Gestão em prol da competitividade europeia nos setores industriais e de serviços. Trata-se da competição com mais reconhecimento e prestígio internacional, na Europa. Desde a sua criação, o concurso ganhou impacto na Europa e é atualmente promovida por treze escolas de negócios de renome, entre as quais: Cambridge Judge Business School, ETH Zurich, HEC Paris, IESE Business School e o IMD. Mais informações

Legenda Professor Luc Van Wassenhove (INSEAD), Arnd Huchzermeier (Co-founder Industrial Excellence Award), Ana Vaz Pinheiro (Mundotêxtil), Jorge Ribeirinho Machado (AESE) e Professor Ann Vereecke (Vlerick Business School). [/av_textblock] [/av_one_full][/av_section]