Vice Presidente da Comissão Executiva do Montepio Geral
Alumna do PADE
Em boa hora, Dulce Mota apostou no setor financeiro e, sem nunca ter relegado para segundo plano a Família, chegou a um cargo de topo, num mundo maioritariamente masculino. Vice Presidente do Montepio Geral, fez o PADE – Programa de Alta Direção de Empresas, da AESE.
Alicerça a sua forma de estar na vida em “valores inabaláveis” e considera fundamental “não desistir”, mantendo sempre uma atitude de aprendizagem contínua.
Quais os principais marcos na sua trajetória profissional, que contribuíram para chegar à posição de Vice Presidente da Caixa Económica do Montepio Geral?
Uma carreira académica de sucesso, complementada por atualizações permanentes ao nível da gestão como o Programa de Alta Direção na AESE.
Ter apostado num momento adequado no setor financeiro, onde viria a fazer carreira num Grupo de referência.
Ter aceite, com humildade e o mesmo entusiasmo, os vários desafios que foram surgindo, nunca perdendo a ambição de chegar ao topo.
Quais foram as suas principais conquistas?
Num mundo ainda muito masculino, ter conseguido, através da afirmação profissional, um lugar de topo.
Nunca ter posto em segundo plano a família, que acompanhou a evolução da minha carreira e a quem dediquei sempre uma atenção especial e prioritária, nomeadamente em momentos de decisão importantes.
Quais as principais lições que a tornam a dirigente que é hoje?
Nunca desistir.
Basear toda a actuação em valores inabaláveis.
Aproveitar cada momento, cada dia, cada negociação, cada projeto, cada decisão como momentos de aprendizagem e de crescimento.
E respeitar sempre as equipas e os “pares”.
Quais os valores pelos quais se rege e que transmite às suas equipas?
Honestidade (também intelectual), lealdade, rigor, verdade, justiça, respeito, humildade, simplicidade, assim como vontade de evoluir, ambição permanente e identificação com os valores das organizações que servimos.
Se pudesse recuar no tempo, o que faria diferente?
Teria investido mais no networking.
Teria, talvez, substituído momentos de decisão mais emocionais por maior racionalidade.
Estou contente e orgulhosa do meu percurso e, sobretudo, nunca me desviaria dos valores e das prioridades que sempre soube definir.
Profissionalmente, como se vê daqui a 5 anos?
Vejo-me com uma vida profissional mais calma, menos intensa, com posições não executivas, contribuindo com o meu conhecimento e experiência decisivamente para o desenvolvimento e crescimento das empresas /organizações que servir. Se possível, complementar com uma ligação à causa social e ao conhecimento.
Testemunhos relacionados
André Vieira de Castro | Argacol
Uma jornada de transformação pessoal que nos lembra, qual peregrino, que Santiago é a partida e não a chegada. O 53.º PADE ficará seguramente marcado na minha forma de ver, ouvir, interpretar e agir sobre o mundo. O método do estudo de caso, em que o ensino é substituído pela aprendizagem, está muito bem preparado, com Professores/ Mentores de excelência que provocam o melhor de nós, numa expansão de conhecimento só possível pela criteriosa seleção dos alunos de cada edição. A intensa partilha, transparente, de diferentes formas de ver os mesmos problemas, faz-nos aumentar exponencialmente os níveis de empatia e traz uma mundividência que demoraria 18 vidas a acumular, se feito esse caminho a solo. A organização, a logística, a atenção aos detalhes, a semana internacional, a elegância, o profissionalismo, a informalidade qb, tudo na dose certa me permitem falar com orgulho deste meu apontamento curricular e, bem mais relevante, recomendá-lo sem qualquer reserva.
Ricardo Alves | Sulpastéis
O Programa de Alta de Direção de Empresas (PADE) foi uma experiência única e inesquecível, porque nos valorizou e enriqueceu como pessoas e como profissionais! Todos os dias, face às responsabilidades e funções de liderança que desempenhamos nas nossas organizações, assumimos enormes desafios. Estou convicto que, após frequentarmos o PADE, estamos muito mais preparados para os enfrentarmos, com o maior sucesso.
Cláudia Novo | Administradora e CFO, Grupo Erofio
O PADE foi um desafio que coloquei a mim mesma depois de 25 anos da minha licenciatura! Foram 6 meses de aprendizagem permanente, com casos semanais que nos fazem estudar, pensar e trocar ideias com os nossos colegas e professores. É uma superação semanal para encaixar na nossa agenda do dia a dia das empresas e da nossa rotina familiar, mas com flexibilidade e priorização do que é importante e não urgente, tudo se consegue.
PADE Sandra Paramés
A componente internacional do PADE marca de forma indelével cada participante - motiva-nos para uma ação geradora de impacto, com uma visão de futuro e para o futuro, alicerçada em valores humanistas - e representa de forma irrepreensível a abordagem diferenciadora do PADE na formação de novos líderes.
