Consultor, do IPO do Porto Francisco Gentil
A participação no PADIS foi uma experiência multidimensional que excedeu claramente as minhas expectativas.
O espírito que se vive é de grande camaradagem entre colegas e professores, num ambiente tranquilo e de total disponibilidade que proporciona uma fácil aquisição de conhecimentos. Com este programa, pretendia colmatar insuficiências na minha formação pessoal, que considerava essenciais para um melhor desempenho de funções de gestão e direção.
As análises semanais dos casos, nem sempre restritos à área da saúde, demonstram que por trás da liderança deverá estar sempre a confiança alicerçada num profundo conhecimento de um contexto a que se alia uma escuta ativa e contínua dos nossos colaboradores, tentando ir ao encontro das suas preocupações e necessidades. E, assim, contruindo uma verdadeira cultura institucional em que todos estão altamente motivados e se mobilizam em torno de um desígnio comum.
Afinal das contas, as relações pessoais são importantes e deverão também estar refletidas nas culturas empresariais. Foi impressionante constatar que, mesmo nas áreas que não nos eram tão familiares como contabilidade ou finanças, a dinâmica dos casos e as questões que tínhamos de responder, orientavam o nosso pensamento para acompanharmos as sessões.
A visita à Clínica Universitária de Navarra foi outra experiência enriquecedora. O sucesso dos procedimentos e uma organização estruturada construída e alicerçada ao longo de anos, será sempre uma fonte inspiradora para todos aqueles que pretendam entregar valor ao doente.
E, apesar de não ter correspondido à última aula, penso que o culminar deste Programa foi mesmo o Jogo de Simulação do Serviço de Urgência. Com uma grande criatividade, foi criado um ambiente com múltiplas operações em que vários intervenientes tentam cumprir escrupulosamente as suas funções e refletir sobre as dos outros, para que no fim a sua equipa saia vencedora. Com laivos do serviço de urgência real o mais importante, mais uma vez, foi a rápida adaptação de um grupo a um contexto novo imbuídos num forte espírito de equipa.
No fim de tudo, estou convicto que todos levaremos o PADIS para as nossas Instituições e que reconheceremos muitos dos exemplos que estudamos nos casos, no nosso dia a dia. É essa a forma de nos prepararmos para o que temos de enfrentar!
Testemunhos relacionados
PADIS | Ana Correia de Oliveira
A minha participação no PADIS foi, sem dúvida, uma mais-valia pessoal e profissional. Esta formação permitiu-me contribuir de forma ainda mais eficaz para a missão que desempenho, promovendo uma gestão estratégica alinhada com os desafios do SNS e com as necessidades da população.
PADIS | Rosa Berenguer
"Participar no 45.º Programa de Alta Direção em Instituições de Saúde da AESE Business School, foi uma intensa e enriquecedora viagem na exploração das minhas competências pessoais de gestão, de decisão e, acima de tudo, de autoconhecimento e do essencial reconhecimento da nossa condição Humana, em todas as dimensões da nossa Vida. Foi um autêntico privilégio, todo o grupo pertencer ao mesmo serviço de saúde, pois transformou o PADIS numa verdadeira experiência de team-building, que elevou o nosso Espírito de Grupo. Um bem-haja a toda a AESE Business School, por ter criado mais uma comunidade PADIS."
PADIS | Gonçalo Alves
"À medida que eu ia avançando no meu percurso, ouvia falar sobre PADIS. Era algo, pelas referências que tinha de colegas que frequentaram o Programa, muito positivo, muito enriquecedor. Efetivamente, e agora que terminei o PADIS, posso afirmar que o Programa me enriqueceu pessoal e profissionalmente."
