Ao ingressar no PDE, tinha como principal motivação a necessidade de me preparar para liderar num mundo em constante mudança. Desde o início, fui desafiado a repensar a minha abordagem à liderança, à inovação e à gestão estratégica. O PDE não é apenas um curso académico, mas uma experiência de transformação pessoal e profissional.
O que o torna verdadeiramente único é o ambiente de partilha e colaboração que se desenvolve entre os participantes. Cada sessão, cada discussão em grupo, foi uma oportunidade para aprender e crescer. O programa vai muito além do “saber fazer”; ele mergulha no “saber estar” e no “saber ser”, explorando as facetas mais profundas da liderança moderna.
Os trabalhos em grupo foram particularmente enriquecedores, permitindo-nos confrontar diferentes perspetivas e experiências. Este ambiente de debate crítico, mas construtivo, foi fundamental para expandir os nossos horizontes e nos preparar para os desafios que enfrentamos nas nossas organizações.
Mais do que as lições teóricas, o que levo comigo é a convicção de que a liderança eficaz depende das pessoas, da sua capacidade de colaborar, inovar e transformar desafios em oportunidades. O PDE mostrou-me que, com as ferramentas certas e o apoio de uma comunidade dedicada, estamos todos preparados para liderar com confiança e visão no futuro.
Recomendo vivamente o PDE a todos os que procuram não apenas adquirir conhecimento, mas transformar-se enquanto líderes.
“A verdadeira viagem de descoberta não consiste em procurar novas paisagens, mas em ter novos olhos.” (Marcel Proust) – escritor Francês sec XIX-XX (autor de Em Busca do Tempo Perdido)
PDE | Tiago Pereira
O PDE é muitos mais que 22 semanas de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional! De semana para semana, o entusiasmo é crescente e a dinâmica de grupo vai aperfeiçoando as análises e debates em temas como finanças e economia, marketing e sustentabilidade, transição digital e recursos humanos, sempre com um olhar na atualidade. O PDE é uma experiência que nos marca para o resto da vida!
PDE | André Correia
O PDE ajudou-me a ter uma visão de direção geral de empresas, na medida em que, trabalhando o programa os cinco pilares base de uma empresa: o fator humano; a parte financeira; a parte de marketing, comunicação e comercial; a parte de operações e a política da empresa no seu todo, conseguimos ter uma capacidade de abrangência, uma base total sobre como é o dia-a-dia de uma empresa em todos os fatores.
PDE | João Bernardo Gomes Cardoso
Antes de fazer o PDE, tinha estado à procura de alguns cursos que me permitissem melhorar algumas capacidades. E agora, no fim de cinco meses de programa, não só me sinto mais capacitado como até encaro o dia-a-dia na empresa de uma forma mais simples e mais direta. O PDE abriu-me os horizontes.