Ao ingressar no PDE, tinha como principal motivação a necessidade de me preparar para liderar num mundo em constante mudança. Desde o início, fui desafiado a repensar a minha abordagem à liderança, à inovação e à gestão estratégica. O PDE não é apenas um curso académico, mas uma experiência de transformação pessoal e profissional.

O que o torna verdadeiramente único é o ambiente de partilha e colaboração que se desenvolve entre os participantes. Cada sessão, cada discussão em grupo, foi uma oportunidade para aprender e crescer. O programa vai muito além do “saber fazer”; ele mergulha no “saber estar” e no “saber ser”, explorando as facetas mais profundas da liderança moderna.

Os trabalhos em grupo foram particularmente enriquecedores, permitindo-nos confrontar diferentes perspetivas e experiências. Este ambiente de debate crítico, mas construtivo, foi fundamental para expandir os nossos horizontes e nos preparar para os desafios que enfrentamos nas nossas organizações.

Mais do que as lições teóricas, o que levo comigo é a convicção de que a liderança eficaz depende das pessoas, da sua capacidade de colaborar, inovar e transformar desafios em oportunidades. O PDE mostrou-me que, com as ferramentas certas e o apoio de uma comunidade dedicada, estamos todos preparados para liderar com confiança e visão no futuro.

Recomendo vivamente o PDE a todos os que procuram não apenas adquirir conhecimento, mas transformar-se enquanto líderes.

“A verdadeira viagem de descoberta não consiste em procurar novas paisagens, mas em ter novos olhos.” (Marcel Proust) – escritor Francês sec XIX-XX (autor de Em Busca do Tempo Perdido)