Diretora Recursos Humanos na Soja Portugal
O PDE é um programa que marca a diferença pela dinâmica integradora com que nos permite ter uma visão global das organizações.
A metodologia de caso é sem dúvida a mais adequada para perfis experientes e onde é possível criar uma rede de contactos e uma troca de experiências profissionais muito rica.
Mais do que relembrar e/ou aprender novas áreas de Direção de Empresas, a riqueza do conhecimento que o PDE permite pela metodologia de caso e pela experiência dos participantes, é uma característica diferenciadora da AESE.
Uma experiência única, que nos responsabiliza a todos para sermos cada vez melhores, não só no plano pessoal como no profissional, e onde aprendemos através de um excelente painel de professores, a sermos melhores Dirigentes e Líderes nas nossas organizações.
Testemunhos relacionados
Transdev Mobilidade
PDE | Tiago Pereira
O PDE é muitos mais que 22 semanas de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional! De semana para semana, o entusiasmo é crescente e a dinâmica de grupo vai aperfeiçoando as análises e debates em temas como finanças e economia, marketing e sustentabilidade, transição digital e recursos humanos, sempre com um olhar na atualidade. O PDE é uma experiência que nos marca para o resto da vida!
PDE | André Correia
O PDE ajudou-me a ter uma visão de direção geral de empresas, na medida em que, trabalhando o programa os cinco pilares base de uma empresa: o fator humano; a parte financeira; a parte de marketing, comunicação e comercial; a parte de operações e a política da empresa no seu todo, conseguimos ter uma capacidade de abrangência, uma base total sobre como é o dia-a-dia de uma empresa em todos os fatores.
PDE | João Bernardo Gomes Cardoso
Antes de fazer o PDE, tinha estado à procura de alguns cursos que me permitissem melhorar algumas capacidades. E agora, no fim de cinco meses de programa, não só me sinto mais capacitado como até encaro o dia-a-dia na empresa de uma forma mais simples e mais direta. O PDE abriu-me os horizontes.
