Pinto&Cruz
O desafio começa no primeiro dia, quando nos apercebemos que o professor não nos dará no final as respostas, que afinal não há testes, mas seremos testados e, talvez o mais assustador, não fazemos a mais pequena ideia de como se estuda.
Para realmente usufruir de tudo o que o PGL nos oferece, é necessária uma dedicação contínua, às ‘aulas’, aos casos, ao estudo, ao grupo, à discussão, às semanas intensivas e aos momentos de convívio. O sucesso do PGL, para mim, está na soma de todas estas partes e se nos focarmos em apenas algumas, então estaremos a desperdiçar o potencial do programa.
É um programa único, não só o PGL, o 27º, pois o programa é tão feito pelos professores como pelos participantes e estes não se repetirão e mesmo que regressássemos todos ao início, estou certo que o desenrolar do programa seria diferente.
Valeu a pena o esforço.
PGL Rui Esteves
Encontrei no PGL um conjunto de ferramentas que indubitavelmente me tornaram mais sabedor e consciente dos próximos passos a dar no meu percurso profissional, sem descurar o equilíbrio pessoal e familiar. O programa permite-nos conhecer o estado da arte de boas práticas e tendências atuais da gestão de empresas, aprofundar o conhecimento de técnicas de liderança e pô-lo semanalmente em prática na preparação, discussão e apresentação dos nossos pontos de vista, fundamentados, relativamente aos casos que nos vão sendo apresentados.
PGL Salvador Corrêa de Oliveira
Apesar do PGL não ter uma grande duração, cerca de 4 meses, é o tempo suficiente para se criar relações, amizades, até bastante fortes, tenho a certeza de que todos sentimos o mesmo… Também já tenho saudades daqueles temas mais quentes, normalmente os de Comportamento Humano, até aqui aprendi muito, aprendi que não devemos achar que só há um caminho, há sempre uma parte C e D, quando achamos que é evidente e que não mais alternativas, temos de olhar para a parte humana, a resposta está quase sempre aí!
PGL | Francisco Almeida
O PGL lecionado pela AESE Business School é um Programa que recomendo a todos os futuros líderes de organizações.